作為中原大地、外部開發(fā)的混改企業(yè)
如何以黨建引領(lǐng)發(fā)展
是河南鑫泰能源黨總支思考最多的問題
近年來，面對(duì)焦炭市場(chǎng)持續(xù)低迷的實(shí)際，他們堅(jiān)持“以人為本”，以“鑫泰家”黨建品牌為引領(lǐng)，多措并舉保民生、暖民心、聚合力，將組織的溫暖化作保穩(wěn)定、聚人心、搞技改、度難關(guān)的澎湃動(dòng)力，奮力在逆境中書寫“不松勁、不減愛、不降薪、不氣餒”的國企擔(dān)當(dāng)。
嚴(yán)峻形勢(shì)下，該公司黨總支審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)定黨建引領(lǐng)的初心不動(dòng)搖不松動(dòng)、全年安全生產(chǎn)的局面不懈怠不下滑、公私混改的決心不改變不氣餒，向干部職工承諾“棗礦開發(fā)職工的汗水不辜負(fù)，河南職工的堅(jiān)守不虧待”，講形勢(shì)、講舉措、講發(fā)展，讓職工吃下“暖心丹”“定心丸”。
他們以“鑫泰家”黨建品牌共建為紐帶，堅(jiān)持“職工的小事，就是公司的大事”，聚焦職工“急難愁盼”，以“兩堂一舍”升級(jí)為突破口，實(shí)施宿舍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化創(chuàng)建，配齊空調(diào)、熱水、床上用品，提升改造職工浴室，設(shè)立“魯豫味坊”，增設(shè)自助廚房、飯菜自助加溫灶，舉辦河南燴菜燴面、魯豫腌制菜、中原水餃大賽，節(jié)日期間提供免費(fèi)的羊肉湯、豬肉湯、鐵鍋燉大鵝暖胃更暖心，赴外職工直言“我在河南像在家”。
他們主動(dòng)對(duì)接駐地、山東能源、棗礦集團(tuán)等兩省、多地的惠民政策，積極為職工爭取“看得見、摸得著”的實(shí)惠。
對(duì)接企業(yè)工會(huì)，爭取福利建設(shè)資金用于“兩堂一舍”改造提升；
爭取疾病職工專項(xiàng)補(bǔ)助，為困難群體撐起“遮雨傘”；
與地方工會(huì)對(duì)接，爭取86個(gè)免費(fèi)健康體檢指標(biāo)、4個(gè)職工療養(yǎng)名額，為9名特困職工辦理專項(xiàng)補(bǔ)助；
建立困難職工檔案，全年發(fā)放救濟(jì)金4萬元、米面糧油等生活物資累計(jì)5萬元；
連續(xù)在建軍節(jié)、婦女節(jié)、酷暑時(shí)節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等為職工送福利，讓“組織溫度”直抵干部職工心坎。
他們堅(jiān)持黨管人才，積極為職工鋪就成長成才快車道、展示價(jià)值大舞臺(tái)。實(shí)施“雙提升”工程，鼓勵(lì)職工學(xué)歷、技能同步進(jìn)階；落實(shí)大學(xué)生待遇，成立“‘聚焦’大學(xué)生服務(wù)站”，生活導(dǎo)師、工作導(dǎo)師、師傅帶徒“三管齊下”，讓“后浪”奔涌有平臺(tái)、有奔頭，積極打造焦化人才橋頭堡；堅(jiān)持績效考核不松懈，讓干部能者上、庸者下；大力弘揚(yáng)棗礦中興文化，探索符合混改實(shí)際的特色文化，用企業(yè)文化推進(jìn)融合、統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)職工，筑牢“企業(yè)職工共冷暖、魯豫干部共精進(jìn)”的命運(yùn)共同體，成為混改企業(yè)黨建品牌“鑫泰家”做實(shí)做細(xì)的最美注腳。
