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學習貫徹系列會議精神訪談?|訪安撤公司黨委委員、總經(jīng)理、執(zhí)行董事 段成海

 發(fā)布日期: 2025年02月10日   來源: 山東能源棗礦集團





編者按

全面深入地學習好宣傳好貫徹好山東能源和棗礦集團2025年工作會議、棗礦集團六屆三次職代會等年初系列會議精神,引導廣大干部職工把思想和行動更好地統(tǒng)一到會議安排部署中來,融媒體業(yè)務中心在各媒體開辦“學習貫徹系列會議精神訪談”專欄,邀請各單位主要負責人,圍繞2025年發(fā)展主題、工作任務,談認識、談目標、談思路、談舉措,著力營造同心同力、共識共為推動百年棗礦高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的濃厚氛圍。


訪安撤公司黨委委員、總經(jīng)理、執(zhí)行董事

段成海

棗礦集團2025年工作會、六屆三次職代會,是集團公司站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新發(fā)展之際召開的一次重要會議。會議提出的總體工作思路,為下一步發(fā)展明確了思路、指明了方向、提供了遵循。


會后,我們第一時間通過專題學習會、基層宣貫會等方式,迅速學習會議精神。新的一年,安撤公司將錨定“高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展”主題主線,圍繞“11366”系統(tǒng)舉措,求真務實、真抓實干,迅速推動工作部署“任務單”轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)目標的“成績單”。


一是聚力抓好安全生產(chǎn),保障企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。突出薄弱時段、重點環(huán)節(jié)、關鍵人物,強化工作面三角區(qū)的支護,優(yōu)化掩護架的布置,重點做好斷層區(qū)頂板管理。抓好薄弱人物排查,領導干部的跟班、值班,以求真務實、真抓實干的作風,抓早抓小、超前防范,推動安全管理關口前移、重心下移。

二是聚力抓好主責主業(yè),彰顯真抓實干的責任擔當聚焦全年38個面次的安撤和15項鉆探作業(yè)計劃,加強上下溝通對接,強化左右協(xié)同配合,按照“一礦一策、一面一策”的原則,細化安全生產(chǎn)標準化建設、使用專用裝備、勞動組織優(yōu)化、工藝創(chuàng)新升級等,推動安全再提高、標準再提檔、工效再提效。
三是聚力抓好降本增效,促進精細管理的質(zhì)效提升。牢固樹立以“緊日子”換“好日子”的思想,嚴格對非生產(chǎn)性支出實行預算管理,做到事前有計劃、事中有控制、事后有分析。堅持“精用工、重人均、提工效、保收入”的原則,結合工程前期的準備、過程施工的管控、后期收尾三個階段,動態(tài)調(diào)整勞動組織,確保人崗相宜,避免窩工現(xiàn)象。

四是聚力抓好黨建引領,凝聚安全發(fā)展的智慧力量。聚焦能源集團“五轉(zhuǎn)五增五提升”和集團公司“融黨建”部署要求,堅持固本強基、突出融入融合,統(tǒng)籌推進結對共建、對標提升、優(yōu)化互補,促進黨建“六化”全面落地,確保把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展的勝勢。

五是聚力抓好民生建設,營造和諧發(fā)展的濃厚氛圍。堅持以職工為中心的發(fā)展思想,持續(xù)加強民生福祉建設,常態(tài)化開展“四季暖心送”,用好線上、線下、現(xiàn)場三個途徑,精準掌握、及時解決職工急愁難盼,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術來實現(xiàn)。2025年,安撤公司將緊緊圍繞集團公司各項決策部署,深入踐行“求真務實、真抓實干”這一根本要求,奮力奪取全年工作的新勝利,為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻安撤力量!