自春節(jié)復(fù)工以來，該公司黨委積極創(chuàng)新思想政治工作方式方法，精心打造了“新安心語”特色欄目。這個(gè)欄目中的“金句”豐富多元，既涵蓋傳統(tǒng)文化精髓，又有勵(lì)志格言，還包含先鋒模范事跡，通過企業(yè)微信、電子顯示屏、朋友圈等多元化平臺(tái)向職工推送，春風(fēng)化雨般感染溫暖職工。

為進(jìn)一步擴(kuò)大“新安心語”影響，他們依托這一載體同步開展“微感悟”征集活動(dòng)。廣大職工積極響應(yīng)，結(jié)合自身工作實(shí)際撰寫心得感悟，在思考和學(xué)習(xí)中自醒、自勵(lì)、自強(qiáng)。

自“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動(dòng)開展以來，新安煤業(yè)公司開展“凝心聚力”行動(dòng)，在思想引領(lǐng)上精準(zhǔn)發(fā)力，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢(shì)、錨定目標(biāo)、凝聚合力。

為推進(jìn)形勢(shì)任務(wù)教育持續(xù)深入，他們召開了“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動(dòng)啟動(dòng)部署會(huì)，深入闡釋“五轉(zhuǎn)五增五提升”深刻內(nèi)涵，組建由黨群科室部門負(fù)責(zé)人組成的專業(yè)宣講團(tuán)，深入基層，走進(jìn)一線，全面開展形勢(shì)任務(wù)宣講活動(dòng)。

宣講過程中，他們從宏觀與微觀兩個(gè)維度展開講解。宏觀上，深入分析行業(yè)發(fā)展大勢(shì)，全景式呈現(xiàn)行業(yè)的整體格局與未來走向，讓職工站得高、看得遠(yuǎn)；微觀上，詳細(xì)解讀棗礦集團(tuán)、新安煤業(yè)的具體工作安排與部署，讓職工對(duì)企業(yè)發(fā)展及自身崗位職責(zé)有更清晰的認(rèn)識(shí)。

為增強(qiáng)宣講效果，他們分采掘、輔助、地面三個(gè)區(qū)域設(shè)立共享黨課，并分5個(gè)小組，對(duì)28家單位形勢(shì)任務(wù)教育開展情況進(jìn)行包保。圍繞“當(dāng)前形勢(shì)怎么看？面對(duì)目標(biāo)任務(wù)怎么辦？如何發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭攻堅(jiān)克難？如何立足崗位降本增效、提質(zhì)增銷、創(chuàng)新創(chuàng)效？”等關(guān)系企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，自上而下、全面深入地開展學(xué)習(xí)宣教，引導(dǎo)干部職工從思想深處認(rèn)清形勢(shì)、明確方向。