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變化管理催生掘進新質(zhì)效|三河口礦業(yè)

作者: 曹士昌   發(fā)布日期: 2025年08月26日   來源: 山東能源棗礦集團



破巖、出矸、支護、延伸輔助……在三河口礦業(yè)公司13輔助采區(qū)膠帶巷,各環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,繁忙而有序。



今年以來,他們以變治變,勇于打破藩籬、推行新模式,闖出了“強循環(huán)管控、工序銜接、協(xié)同作戰(zhàn),優(yōu)人員配置”的“三強一優(yōu)”掘進新路徑,釋放出掘進新活力。


巷道斷面大、巖層穩(wěn)定性差、支護難度大……在進入13輔助采區(qū)膠帶巷施工初期,循環(huán)失控、工序脫節(jié)、協(xié)作低效成為該公司綜掘工區(qū)邁不過的“坎”。



“經(jīng)常因某個環(huán)節(jié)卡殼,導致整個循環(huán)不得不停下來,并且多次出現(xiàn)臨時支護滯后的問題隱患?!痹摴^(qū)區(qū)長閆志杰說,“當時大家都著急,既怕完不成任務,更怕出安全事故?!?/span>



掘進要提速,頭道難題還是循環(huán)管控。該公司成立專項攻關(guān)組,深入工作面跟班調(diào)研24個循環(huán),將掘進作業(yè)流程拆解為“安全檢查—破巖—出矸—臨時支護—永久支護—輔助延伸”6大環(huán)節(jié),制定“掘進循環(huán)時間標準表”,明確每個環(huán)節(jié)的“最優(yōu)時長”與“超時預警線”。


與此同時,該公司還采取“管理人員專盯+目標化”管理,現(xiàn)場監(jiān)控各環(huán)節(jié)進度,一旦出現(xiàn)超時,立即分析原因并調(diào)整方案。



“現(xiàn)在每個循環(huán)都像‘倒計時’,大家心里有底、手上有勁,單日循環(huán)次數(shù)比原來提升68%。”閆志杰說。


“打窯”要換個干法!在工序銜接上,該公司打破傳統(tǒng)“串行作業(yè)”模式,推行“掘支平行、多工序交叉”的作業(yè)方式。


在掘進施工中,掘進機截割頭在前方破巖時,支護組同步在后方10米處檢查頂板巖層,提前標記錨桿孔位置;出矸作業(yè)進行到70%時,輔助組便開始延伸帶式輸送機與供水管路,實現(xiàn)“上道工序未結(jié)束,下道工序已準備”。



針對斷層帶巖層破碎的問題,他們創(chuàng)新采用“短掘短支”工藝,將每循環(huán)進尺從2米調(diào)整為1.5米,減少頂板暴露時間,同時在臨時支護中增加“護頂網(wǎng)+前探梁”雙重防護,確保支護安全。

“以前各干各的,出矸時支護組等著,支護時輔助組閑著,現(xiàn)在大家擰成一股繩,質(zhì)量和效率同步提升?!痹摴^(qū)掘進工張光磊的感受,道出了“強協(xié)同作戰(zhàn)”的成效。



該公司還重新梳理修訂崗位流程,制定《崗位作業(yè)清單》,明確每個崗位的必做項、禁做項與協(xié)作項,并通過“跨崗位培訓+班組模擬演練”,讓每名工人掌握2至3項相鄰崗位技能,形成“一專多能”的作業(yè)團隊。

巷道頂板平整、支護牢固,每米巷道的錨桿間距誤差不超過5厘米;作業(yè)循環(huán)有序推進,單日最高進尺達6.3米,較優(yōu)化前提升超過300%,巷道掘進效率平均提升45%……走進三河口礦業(yè)公司13輔助采區(qū)膠帶巷,曾經(jīng)的“施工難題”已轉(zhuǎn)化為“示范亮點”,被棗礦集團評為“安全高效快掘標桿迎頭”。