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新聞動態(tài)
棗礦故事

激活“紅色引擎”匯聚奮進力量|柴里煤礦

作者: 房藍軍、李志軍、鞏光浩   發(fā)布日期: 2025年01月14日   來源: 山東能源棗礦集團





黨建引領





“我們在去年的重點工作攻堅中,先后組織了20余次黨員奉獻活動,積極協(xié)助區(qū)隊完成急難險重任務,解決生產(chǎn)實際問題40多項,為礦井接續(xù)提供了強有力的保障?!苯?,柴里煤礦機電管理部黨總支書記李華興向筆者介紹說。






柴里煤以“336”黨建工程為統(tǒng)領,聚焦“同心黨建”文化建設,將黨建工作與中心工作深度融合,將黨組織的政治優(yōu)勢與組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,激活“紅色引擎”,匯聚奮進力量。


精準發(fā)力服務大局


在關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵時期,該礦各級管理人員特別是黨員干部認真履行安全職責,嚴真細實抓安全,不漏盲點、不留隱患,做到標準再提升、監(jiān)管再加碼,管好現(xiàn)場、管好行為、管好過程,擰緊“安全閥”。






采掘黨總支作為礦井安全生產(chǎn)的主力軍,持續(xù)加強安全思想教育,針對不同時期的形勢任務,采取“線上+線下”和“進區(qū)隊、進班組、進崗點”的有效舉措,狠抓安全法規(guī)、文件制度的宣傳貫徹。


“對區(qū)隊管理人員重點督導巡查、剛性考核,及時制止和糾正不良之風,確保各級管理干部在百米井下充分發(fā)揮走在前、干在前、吃苦在前、奉獻在前的模范帶頭作用。”采掘黨總支書記王建斌說。



去年以來,該礦累計開展為職工送溫暖和安全宣教活動265場次,職工心理咨詢幫扶78人次,職工素質(zhì)提升教育3326人次,對基層黨支部書記業(yè)務知識、綜合素質(zhì)進行培訓,全面提高解決實際問題的能力,以黨建促業(yè)務,以業(yè)務促發(fā)展,全力保障礦井安全生產(chǎn)。


履職盡責展現(xiàn)擔當


在其位就要謀其政、擔其責。


柴里煤礦積極倡樹“求真務實、真抓實干”根本要求,高舉全面從嚴管理大旗不動搖,持續(xù)抓好黨員干部作風建設,讓黨員在礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等重點工作中打頭陣、當先鋒。



在23912工作面下放液壓支架期間,機電管理部黨總支成立了“黨群攻堅先鋒隊”,到袁堂井對井下生產(chǎn)急需的液壓支架進行解體和轉(zhuǎn)運,順利完成了152架綜采支架下井工作。



選煤廠黨總支深化“最美黨員”“最美選煤人”評選活動,加強管理人員工作質(zhì)量履職考核和工作調(diào)度復命制落實,強化執(zhí)行力和服務力養(yǎng)成,引導廣大黨員、干部職工在不同層面爭優(yōu)秀、做表率、創(chuàng)佳績。


共建共享彰顯作為


“各黨總支大力倡樹‘以職工為中心’的服務思想,嚴格落實民主管理、廠務公開等制度,依法維護好企業(yè)和職工的權(quán)益,定期開展懇談交流會、合理化建議征集等?!痹摰V黨委副書記、紀委書記、工會主席張慎友說。



圍繞民生所盼,各黨組織亮點頻出。該礦通防管理部黨總支致力于精準聯(lián)系服務職工,創(chuàng)新開展了黨員干部服務職工“一通三防”工作法:“一通”即暢通聯(lián)系服務職工的渠道,采取面對面交流,點對點摸排,背對背解決;“三防”即“沉下身子”,防信息閉塞;“邁開步子”,防表面文章;“放下架子”,防高高在上。通過開展此項工作,拉近了黨員干部和職工距離,增進了感情、解決了問題、穩(wěn)定了局面。



柴里煤礦扎實推進各項惠民舉措落地生根,實施了公寓危樓拆除改建停車場、食堂燃氣改造電熱廚房工程,完成了職工澡堂改造、智能更衣櫥安裝、公寓448臺單機空調(diào)安裝、人才公寓裝修工程、工廣區(qū)域充電樁安裝等民心工程建設,極大提升了職工向心凝聚力、幸福滿意度。


柴里煤礦黨建工作,整體呈現(xiàn)出了“活力強、干勁足、作風硬、隊伍穩(wěn)、品牌亮”的特點?!丁巴狞h建文化”的國企實踐》在中國領導科學研究會、新華網(wǎng)聯(lián)合開展的“第二屆中國基層領導力典型案例征集”評選活動中,獲評“中國基層領導力典型案例”。





“柴里煤礦黨委發(fā)揮黨建引領融合作用,持續(xù)推進‘同心黨建文化’建設,扎實開展黨建工作‘評星奪旗’競爭考核,通過抓黨建、保安全、促生產(chǎn),構(gòu)建形成黨建與中心工作同步推進、相互促進的良好格局?!辈窭锩旱V黨委書記焦太記說。