實干爭春早，奮進(jìn)正當(dāng)時。棗礦集團(tuán)七五煤業(yè)圍繞“讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力”，深入落實“雙入雙創(chuàng)”模式和“融黨建”工程，深入踐行“求真務(wù)實、真抓實干”硬作風(fēng)，創(chuàng)新黨務(wù)培訓(xùn)、實施培養(yǎng)共建、聚力項目攻堅，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨建工作“軟實力”催生礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展“硬支撐”。

“本次活動既是一場生動形象的‘情景演練’，更是一場干貨滿滿的‘學(xué)習(xí)會’，通過黨務(wù)工作變‘劇本’、黨員變‘演員’，讓廣大黨務(wù)工作者在‘情景演練’中看得明白、學(xué)得深入、做得規(guī)范?！痹摴军h委組織部部長徐明說。

新年伊始，該公司黨委著眼破解部分黨務(wù)工作者實操不熟練、黨務(wù)知識不扎實等基層黨建工作難題，創(chuàng)新推行“組織生活+”，采用“情景模擬”的方式把黨建工作“搬”到黨務(wù)培訓(xùn)課堂上，變“紙上談兵”為“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場交流”，為黨員干部“送干貨”“理重點(diǎn)”，讓黨務(wù)培訓(xùn)“活起來”。

(“情景模擬”讓黨務(wù)培訓(xùn)“活起來”）

該公司牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以“紅色引擎”激活高質(zhì)量發(fā)展新動能，深入落實“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”雙培養(yǎng)工程，持續(xù)開展“黨員亮身份”“做好安全吹哨人”“黨員結(jié)對幫帶”等活動，讓黨員身份“亮”出來、工作“干”起來、關(guān)鍵時刻“站”出來、先鋒形象“樹”起來，為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供澎湃的“紅色動能”。

時時有黨員，事事融黨建。他們充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，聚力強(qiáng)基賦能，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，將經(jīng)營重點(diǎn)、項目攻堅落實到人，激發(fā)黨員勇?lián)厝巍⒐钥穗y的熱情，不斷深化支部引領(lǐng)、支委帶頭、黨員沖鋒、職工參與的“四級聯(lián)動”機(jī)制，扎實推進(jìn)黨員隊伍全流程鏈?zhǔn)焦芾恚掷m(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)、提升黨建工作質(zhì)量，確保各項工作舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進(jìn)，讓黨建成為看得見的“生產(chǎn)力”。

（黨建引領(lǐng)聚力項目攻堅）

在此基礎(chǔ)上，該公司基層各黨支部堅持“理論+實戰(zhàn)”安全教育培訓(xùn)常態(tài)化，利用“三會一課”、主題黨日、班前會等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列會議精神，觀看典型事故案例、交流心得體會，同時積極開展安全宣教、應(yīng)急演練活動，強(qiáng)化思想教育，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)和安全教育相融合，筑牢安全思想防線。

站在新起點(diǎn)，七五煤業(yè)將乘勢而上、奮楫實干，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，以開局爭先的奮進(jìn)精神和全力以赴的沖刺決心，為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證和內(nèi)生動能，確保礦井首月開門穩(wěn)、開門紅。

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