近日
一場別開生面的
黨支部業(yè)務工作實操演練
在七五煤業(yè)公司火熱上演
該公司黨委著眼破解部分黨務工作者實操不熟練、黨務知識不扎實等基層黨建工作難題，創(chuàng)新推行“組織生活+”，采用“情景模擬”的方式，把黨建工作“搬”到黨務培訓課堂上，變“紙上談兵”為“實戰(zhàn)演練+現(xiàn)場交流”，為黨員干部“送干貨”“理重點”，讓黨務培訓“活起來”。
“這既是一場生動形象的‘情景演練’，更是一場干貨滿滿的學習培訓，通過黨務工作變‘劇本’，黨員變‘演員’，讓廣大黨務工作者在‘情景演練’中看得明白、學得深入、做得規(guī)范。”該公司黨委組織部部長徐明說。
一直以來，七五煤業(yè)公司黨委圍繞“讓黨建成為看得見的生產(chǎn)力”，深入落實“雙入雙創(chuàng)”模式和“融黨建”工程，創(chuàng)新黨務培訓、實施培養(yǎng)共建、開展項目攻堅，持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以黨建工作“軟實力”塑強礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展“硬支撐”。
他們牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，深入落實“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”雙培養(yǎng)工程，持續(xù)開展“黨員亮身份”“做好安全吹哨人”“黨員結(jié)對幫帶”等活動，將經(jīng)營重點、項目攻堅落實到人，激發(fā)黨員勇?lián)厝?、攻堅克難的熱情，讓黨員身份“亮”出來、工作“干”起來、形象“樹”起來。
他們聚力強基賦能，嚴格落實“一崗雙責”制度，不斷深化支部引領、支委帶頭、黨員沖鋒、職工參與的“四級聯(lián)動”機制，扎實推進黨員隊伍全流程鏈式管理，堅持黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，確保各項工作舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進，讓黨建成為看得見的“生產(chǎn)力”。
“站在新起點，七五煤業(yè)將乘勢而上、奮楫實干，持續(xù)推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以開局爭先的奮進精神和全力以赴的沖刺決心，為礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供強有力的政治保證和內(nèi)生動能?！痹摴军h委書記段成偉說。
