加拿大中興發(fā)展有限責(zé)任公司
財務(wù)負(fù)責(zé)人公開招聘簡章

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,對棗礦集團(tuán)加拿大中興發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位進(jìn)行公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、公司簡介
加拿大中興發(fā)展有限責(zé)任公司是集團(tuán)公司在加拿大投資從事森林資源開發(fā)的國有控股企業(yè),成立于2006年,集團(tuán)公司持股70%,棗莊新中興公司持股30%,注冊資本900萬美元,擁有在加拿大不列顛哥倫比亞省北部納斯林區(qū)的每年29.1萬立方米的原木采伐權(quán)和自主原木出口權(quán)。
二、招聘職位
加拿大中興發(fā)展有限責(zé)任公司財務(wù)負(fù)責(zé)人1名(主管級崗位)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
面向集團(tuán)公司內(nèi)部公開選聘,應(yīng)聘者必須為集團(tuán)公司權(quán)屬單位在崗員工。
(二)基本條件
1.具有過硬的政治素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)同集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,樹立正確的政績觀,具有強烈責(zé)任感、使命感和事業(yè)心。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識。了解國家相關(guān)財政法律法規(guī)和稅收政策,熟悉能源集團(tuán)、集團(tuán)公司財務(wù)管理制度和經(jīng)營管控流程,具有財務(wù)或經(jīng)營管理經(jīng)驗。
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守。正確行使崗位賦予的權(quán)利,堅持原則,遵紀(jì)守法,忠誠企業(yè),愛崗敬業(yè),服從安排,廉潔從業(yè)。
4.同時具備以下任職資格條件:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)經(jīng)統(tǒng)會審專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)資格;
(3)具有5年以上財務(wù)或經(jīng)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
(4)現(xiàn)在一般管理技術(shù)及以上崗位;具有英語四級及以上證書,具有良好的英語讀寫能力和溝通能力;
(5)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能夠適應(yīng)國外工作和生活環(huán)境。
四、選聘程序
(一)個人報名
(二)資格審查
由集團(tuán)公司黨委組織部、紀(jì)委、財務(wù)管理部、加拿大中興發(fā)展有限責(zé)任公司聯(lián)合,對照招聘范圍、招聘條件要求,對報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)綜合測評
對通過資格審查的人選進(jìn)行綜合測評,測評方式包括筆試和面試,具體考試測評時間及地點另行通知。
1.筆試,占綜合測評成績的40%,主要測試英語讀寫能力、綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實際問題的能力。
2.面試,占綜合測評成績的60%,分為應(yīng)聘演講、指定答題兩個環(huán)節(jié),實行百分制,其中應(yīng)聘演講40分、指定答題60分。應(yīng)聘演講(脫稿)時間為5分鐘,指定答題時間為5分鐘,分別進(jìn)行計時。
(四)考察聘用
根據(jù)綜合測評成績,按名次研究確定擬考察聘用人選??疾旖Y(jié)果影響任職的,順延考察其后人選。聘用實行試用期制度,試用期三個月。試用期滿考核合格的按原職級聘任職務(wù)。
五、注意事項
招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。請各單位廣泛宣傳發(fā)動,精心組織,認(rèn)真做好報名資格審查和推薦工作。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對弄虛作假者取消考試資格,已經(jīng)聘用的經(jīng)查實后取消聘用資格。對招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為、造成不良影響的有關(guān)單位及個人,按照規(guī)定嚴(yán)肅追究單位負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由棗莊礦業(yè)集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0632-4081151、0632-4081158
電子郵箱:zkjtzzb@126.com
附件:1.公開招聘報名二維碼(線上直報)
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