近日，棗礦集團(tuán)新安煤業(yè)圍繞“五轉(zhuǎn)五增五提升”主題，在全公司范圍內(nèi)掀起了形勢任務(wù)教育宣講熱潮。從機(jī)關(guān)到基層，再到區(qū)隊班組，一場接一場的宣講活動開展得如火如荼，極大地堅定了廣大干部職工度危求進(jìn)的信心，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的“新動力”。

（召開“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動啟動會）

“本次形勢任務(wù)教育，講的都是與職工切身利益緊密相關(guān)、大家最為關(guān)心的熱點和焦點問題。通過宣講，大家思想達(dá)成了統(tǒng)一，工作目標(biāo)更加清晰，責(zé)任更加明確，工作干勁也更足了?！痹摴鞠疵簭S黨支部書記杜林表示，在今后的工作中，將把形勢任務(wù)教育與日常工作緊密融合，帶領(lǐng)廣大干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

為掀起形勢任務(wù)教育高潮，該公司在召開“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動啟動會后，迅速開啟“多元化”學(xué)習(xí)模式。各黨支部依據(jù)宣講計劃積極行動，充分利用科務(wù)會、班前會、“三會一課”等時機(jī)，采用“領(lǐng)學(xué)+解讀”的方式，深入組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育。同時，他們開設(shè)“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢任務(wù)教育“共享”黨課，聚焦“2024年成績怎么看？當(dāng)前形勢怎么判？面對目標(biāo)任務(wù)怎么辦？”這些關(guān)乎企業(yè)發(fā)展走向的關(guān)鍵議題，以自上而下、全面覆蓋的方式，深入開展了多達(dá)21場次的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)干部職工從思想根源上認(rèn)清局勢、明確方向。

“本次宣講讓我們認(rèn)清了形勢，轉(zhuǎn)變了觀念，凝聚了力量，為攻堅破題指明了方向?！痹摴揪C采一區(qū)區(qū)長張濤在宣講結(jié)束后說道，“我們將恪守工作職責(zé)，以良好的工作作風(fēng)和積極的工作姿態(tài)，全力以赴應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，危中尋機(jī)，逆勢突破，努力推動礦井各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新高。”

（開設(shè)形勢任務(wù)教育“共享”黨課）

該公司還充分發(fā)揮微信公眾號、網(wǎng)站、電子屏等多種宣傳載體的優(yōu)勢，廣泛播放、刊發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢任務(wù)教育系列報道。制作并下發(fā)了《認(rèn)清形勢、攻堅克難、危中求進(jìn)，在建設(shè)“美麗新安幸福家園”征程中凝聚，風(fēng)雨無阻向前行的信心和力量》形勢任務(wù)教育學(xué)習(xí)課件，引導(dǎo)干部職工深刻認(rèn)識和把握企業(yè)面臨的形勢與良好機(jī)遇，讓大家明白凝聚戰(zhàn)勝嚴(yán)峻困難和挑戰(zhàn)的根本在于提升精氣神、強(qiáng)化內(nèi)生動力，從而形成眾志成城戰(zhàn)危機(jī)的強(qiáng)大合力，推動全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

此外，該公司還成立了黨群科室下區(qū)隊宣講督導(dǎo)組，深入基層宣講的同時，檢查指導(dǎo)各單位開展形勢任務(wù)教育，及時了解職工思想動態(tài)和訴求，幫助基層解決實際困難，將形勢任務(wù)教育推向了新的深度。

“開展形勢任務(wù)教育，不僅要在思想層面達(dá)到新高度，更要在實踐中取得顯著成效?！痹摴军h委書記于芳濤表示，將以開展“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動為契機(jī)，帶領(lǐng)廣大干部職工堅定勇于破釜沉舟的決心，展現(xiàn)敢于背水一戰(zhàn)的氣勢，運(yùn)用善于危中擇機(jī)的智慧，勇?lián)刎?zé)、迎難而上、逆勢突破，全面完成一季度乃至全年各項既定奮斗目標(biāo)，在建設(shè)“美麗新安、幸福家園”的奮斗歷程中交出一份令人滿意的答卷。

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