棗礦集團田陳煤礦堅持以“幸福新田陳建設”為目標，聚焦職工生活品質提升，通過精細化服務、創(chuàng)新性舉措和多維度保障，將后勤工作轉化為職工觸手可及的幸福感，一系列務實行動不僅贏得了職工廣泛贊譽，而且被山東省總工會列為“建設職工幸福企業(yè)，提升職工生活品質”試點單位，成為礦區(qū)民生工程的典范。

田陳煤礦以“三個驛站”建設為核心，構建全方位服務體系。職工食堂煥新升級，引入智能大屏、休閑書吧、咖啡機等設施，將傳統(tǒng)就餐空間拓展為集學習、娛樂、便民服務于一體的“職工服務驛站”；健康服務驛站依托新時代文明實踐中心，增設頻譜治療儀、艾灸儀及健康管理一體機，為職工提供身心雙重呵護；“安馭服務驛站”則以24小時無人值守模式，為職工車輛提供應急維修、免費檢測等保障，切實消除出行隱患。三大驛站精準對接職工需求，將關懷融入日常點滴。 

在食堂服務領域，田陳煤礦突破傳統(tǒng)模式，推出“年貨節(jié)”“電話預約訂餐”等特色舉措，讓職工足不出礦即可享受便捷與實惠?！耙辉貎r菜”“三元特色盒飯”等親民服務，兼顧營養(yǎng)與性價比，成為職工“舌尖上的暖心工程”。澡堂設施同步升級，通過管路改造、吊頂翻新及衛(wèi)生流程優(yōu)化，打造出清潔舒適、溫度適宜的洗浴環(huán)境。公寓管理則從細節(jié)入手，增設應急安置房間、小型晾衣架，并定期更新床上用品，讓職工感受到“家”的溫馨與便利。 

礦區(qū)環(huán)境整治以“潔、美、亮”為目標，開展“盲區(qū)暗點清零”行動，累計修復破損花磚、補栽綠植、整治道路綠籬，實現(xiàn)工廣區(qū)域綠化覆蓋率與美觀度雙提升。重點區(qū)域實施“日巡查+周消殺”，有效遏制病毒傳播，營造健康宜居環(huán)境。北井區(qū)隊樓衛(wèi)生間改造、采掘樓洗漱間維修等項目有序推進，進一步夯實基礎設施保障。 

田陳煤礦始終秉持“盡力而為、量力而行”的原則，將職工滿意度作為衡量工作的標尺，通過職代會提案落實、評先樹優(yōu)等機制，激發(fā)職工參與礦區(qū)治理的積極性，形成“共建幸福家園、共享發(fā)展成果”的良性循環(huán)。下一步，礦井將繼續(xù)以精細化服務為抓手，持續(xù)提升后勤保障標準，為“和諧幸福新田陳”建設注入更強勁的后勤力量。

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