評論｜“企業(yè)思維”的七個維度
作者: 皮光燦 發(fā)布日期: 2022年03月18日 來源: 山東能源棗礦集團(tuán)
在2022年重點(diǎn)工作安排部署會議上，山東能源集團(tuán)黨委書記、董事長李偉提出了“企業(yè)思維”的概念，要求企業(yè)上下干部職工要有“企業(yè)思維”，認(rèn)真學(xué)好《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》《管理會計》兩本書。那么，什么是“企業(yè)思維”？如何去理解和把握企業(yè)思維？近讀《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書，結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，對“企業(yè)思維”有了更深的理解和認(rèn)識。“企業(yè)思維”是指企業(yè)全體（或多數(shù)）職工認(rèn)可的思考問題的方式或思路，是“企業(yè)人”對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營等活動共同或者比較一致的認(rèn)識和反映?！捌髽I(yè)思維”的提出和要求，是企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體意識的覺醒，這使企業(yè)有了自己的主體意志，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，更是一個企業(yè)歷史淵源、文化積淀的現(xiàn)實(shí)展現(xiàn)。如何去理解“企業(yè)思維”，我認(rèn)為要把握“七個維度”。政治維度。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。這是對國有企業(yè)政治屬性的定位。山東能源作為國有大型企業(yè)，也要把這種屬性定位放在首當(dāng)其沖的位置，將發(fā)展自覺置于黨和國家改革發(fā)展的大局中去思考，置于全省改革發(fā)展的大局中去謀劃，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持“一個優(yōu)化、兩個保障”的基本要求，提升國有資產(chǎn)保值增值功能，提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力，放大國有資本功能，提升管理水平，堅定不移地把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。這是國有企業(yè)的政治屬性。營利維度。企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通與服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動的營利性組織，企業(yè)通過各種生產(chǎn)經(jīng)營管理活動創(chuàng)造物質(zhì)財富，提供滿足社會公共物質(zhì)和文化生活需要的產(chǎn)品服務(wù)。從這個意義上講，辦企業(yè)就是“掙錢的”“盈利的”，只有把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大了，企業(yè)才能有資本，有能力為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、民生改善作出重大貢獻(xiàn)，才能為職工謀取更大的福祉，才能為利益相關(guān)方謀取更大的收益。道理很簡單，如果把做企業(yè)比作做蛋糕，只有把蛋糕做大了才能切好、分好，蛋糕做的不夠大，怎么能切好、分好？這是企業(yè)的基本屬性。創(chuàng)新維度。德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書中寫道，“每一代人希望通過革命實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，其實(shí)均可以通過創(chuàng)新與企業(yè)家精神實(shí)現(xiàn)。創(chuàng)新與企業(yè)家精神是有目的，有方向和有控制的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?！睂ζ髽I(yè)而言，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新是企業(yè)的動力之源。因此，創(chuàng)新之道就是企業(yè)的生存之道，創(chuàng)新之路就是企業(yè)的發(fā)展之路。只有創(chuàng)新才能贏得企業(yè)的核心競爭力，在激烈的發(fā)展競爭中立于不敗之地。要堅持守正創(chuàng)新的原則，在企業(yè)要開展學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升創(chuàng)新能力。認(rèn)真學(xué)好《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》《管理會計》兩本書，廣泛選學(xué)提升崗位創(chuàng)新管理能力的其他書籍，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，加快完善創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)施全員創(chuàng)新，大眾創(chuàng)新，充分調(diào)動干部職工創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性、主動性、廣泛性。堅持全方位創(chuàng)新，推動科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新?？縿?chuàng)新營造優(yōu)勢，靠創(chuàng)新化危為機(jī)，靠創(chuàng)新掌握主動，靠創(chuàng)新抵御風(fēng)險，靠創(chuàng)新贏得新的發(fā)展。企業(yè)家維度。國有企業(yè)是黨和國家的企業(yè)，企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)家是企業(yè)的“頂梁柱”和“主心骨”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨和國家的干部，在引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的作用至關(guān)重要。從企業(yè)家維度思考就是“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”；就是有膽有識，能帶領(lǐng)企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難，走向更輝煌的未來；就是在愛國、創(chuàng)新、誠信、社會責(zé)任和國際視野等方面不斷提升自己，把愛國作為最大的情懷，把創(chuàng)新作為第一動力，把誠信守法作為最優(yōu)的經(jīng)營管理之道，把社會責(zé)任作為對社會、對時代最好的回饋，把國際視野作為走出去做大做強(qiáng)的最有力措施；就是培養(yǎng)和造就一大批具有鮮明的時代特征、企業(yè)特色、世界水準(zhǔn)的企業(yè)家隊(duì)伍、企業(yè)家群體；就是要形成誠信為本、創(chuàng)新為先、家國情懷、世界擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)家精神，并努力弘揚(yáng)這樣的企業(yè)家精神；就是要努力構(gòu)建“具有創(chuàng)新能力的組織的企業(yè)家社會”。國際化維度。有多大的視野，就有多大的胸懷，就能干多大的事業(yè)。企業(yè)家要善于在國際市場上鍛煉成長，企業(yè)就要善于利用好國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源。要堅持走出去，更廣更深地參與國際市場開拓，更高更強(qiáng)地對標(biāo)世界一流企業(yè)，更快更好地對接國際標(biāo)準(zhǔn)，更高水平的在開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展，促進(jìn)國內(nèi)國際雙循環(huán)。奮斗維度。企業(yè)發(fā)展不可能一帆風(fēng)順，有時候還會遭到重大挫折，遇到重大困難。要知道，困難和挫折永遠(yuǎn)都是發(fā)展的一部分。要克服各種困難，戰(zhàn)勝各種阻礙，就要喚起干部職工的奮斗意識。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，加強(qiáng)和改進(jìn)新時代企業(yè)思想政治工作，“把黨建做成企業(yè)的利潤，做成企業(yè)的管理，使黨建成為扎在企業(yè)的根，成為助推企業(yè)蓬勃發(fā)展，引領(lǐng)干部職工共同奮斗的紅色引擎”。國有企業(yè)職工是企業(yè)的主人翁，最具積極性、主動性和創(chuàng)造性，最具奮斗意識和奮斗精神。要堅持依靠方針，最廣泛地教育、動員和引導(dǎo)干部職工“團(tuán)結(jié)一致向前看，凝心聚力謀發(fā)展”，不斷牢記“一家人、一條心、一盤棋”意識，持續(xù)鑄牢企業(yè)、職工利益共同體、奮斗共同體、目標(biāo)共同體的意識，步調(diào)一致向前進(jìn)。學(xué)習(xí)維度。德魯克在《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》一書中寫道，“在企業(yè)家社會中，個人面臨著巨大的挑戰(zhàn)，那就是需要不斷學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。對于這種挑戰(zhàn)，應(yīng)該將其視為一種機(jī)會并加以利用。”在企業(yè)，每個人必須對自己的學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)、自我發(fā)展和事業(yè)前途負(fù)責(zé)，通過學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新，光明“職業(yè)路徑”，為構(gòu)建創(chuàng)新型組織、創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會盡力。企業(yè)也要把學(xué)習(xí)作為真正的“成長產(chǎn)業(yè)”，優(yōu)化各種條件，提供各種機(jī)會，使企業(yè)成為職工繼續(xù)學(xué)習(xí)的“大學(xué)?！保纬蔀槠髽I(yè)創(chuàng)新，為“經(jīng)濟(jì)成功”，為大幅“提高生產(chǎn)力”，大幅“降低成本”而服務(wù)的“教育哲學(xué)”。實(shí)踐證明，企業(yè)思維具有“積極的能動性”，它對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具有“行為導(dǎo)向”的作用，對于企業(yè)的創(chuàng)新具有“激勵動員”的活化作用，對于企業(yè)的發(fā)展具有“創(chuàng)新策源”的作用，對于企業(yè)攻堅克難、闖關(guān)奪隘具有“精神動力”的作用，它能讓企業(yè)“保持高度的靈活性與自我更新能力”。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思維，是一種理念的創(chuàng)新，是一種嚴(yán)肅的、穩(wěn)定的和持續(xù)的活動，而它要變成現(xiàn)實(shí)的創(chuàng)造，還須靠培養(yǎng)培育，靠時間催生，靠環(huán)境誘導(dǎo)。來源：山東能源網(wǎng)站
