在黨的二十大召開前夕、全年工作進(jìn)入攻堅(jiān)沖刺階段的關(guān)鍵時(shí)刻，棗礦集團(tuán)組織召開2022年四季度工作會議，這既是“苦干八十天、打好收官戰(zhàn)”的鼓勁誓師會，更是“喜迎二十大、決戰(zhàn)四季度”的動員部署會。

會上，黨委書記、董事長侯宇剛以全局視野、戰(zhàn)略高度，對當(dāng)前集團(tuán)“五期并存”的發(fā)展特點(diǎn)進(jìn)行了客觀評價(jià)，辯證分析了面臨的形勢任務(wù)，指出了四季度乃至今后一段時(shí)期的奮斗方向，并對礦區(qū)學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十大精神提出了具體要求。黨委副書記、總經(jīng)理李文全面總結(jié)了三季度工作成效，指出了存在的問題，安排部署了四季度工作任務(wù)。會議的召開，向礦區(qū)上下發(fā)出了全面完成今年轉(zhuǎn)型突破各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開的響亮號召。

獻(xiàn)禮二十大、決戰(zhàn)四季度，必須堅(jiān)定信心、乘勢而上。困難和挑戰(zhàn)，衡量的是智慧，考驗(yàn)的是勇氣，磨礪的是信心。面對今年以來錯(cuò)綜復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境、艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，集團(tuán)公司一班人勇挑推動百年棗礦轉(zhuǎn)型突破、跨越發(fā)展的歷史擔(dān)當(dāng)，科學(xué)把握發(fā)展不同階段的主要矛盾，及時(shí)調(diào)整發(fā)展方向、目標(biāo)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)走向，解放思想、變革求新，在利潤總額、主業(yè)營收等主要指標(biāo)上屢創(chuàng)歷史最好成績，在關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重頭工作、重要領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目上，贏得“大轉(zhuǎn)機(jī)”、跑出“加速度”、按下“快進(jìn)鍵”、取得“新進(jìn)展”，企業(yè)總體進(jìn)入了穩(wěn)健有序、協(xié)同攻堅(jiān)、科學(xué)調(diào)整、變革求新、黨建賦能“五期并存”的發(fā)展新階段。這些寶貴成績，不僅驗(yàn)證了集團(tuán)公司總體思路、發(fā)展方向、戰(zhàn)略決策、管理舉措的強(qiáng)大生命力，更為礦區(qū)干部職工“逆水行舟”“彎道超車”、爭創(chuàng)“歷史最好年”注入了強(qiáng)勁動力。面對四季度工作，以及年度剩余任務(wù)目標(biāo)，最首要的是堅(jiān)定發(fā)展信心、保持發(fā)展定力，毫不動搖、毫不遲疑、毫不懈怠地沿著既定思路、堅(jiān)持既定目標(biāo)、落實(shí)既定舉措，咬緊牙關(guān)、一鼓作氣、乘勢而上，全力以赴打好今年工作決戰(zhàn)決勝的主動仗。

獻(xiàn)禮二十大、決戰(zhàn)四季度，必須把握關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力。成績彌足珍貴，但也容易渲染盲目樂觀情緒。四季度工作承上啟下、事關(guān)全局，容不得出現(xiàn)一絲松懈。當(dāng)前，我們面臨著煤炭產(chǎn)業(yè)存量減少、增量不足等影響可持續(xù)發(fā)展的重大考驗(yàn)，面臨著安全穩(wěn)定、“四金”壓控、治虧除“僵”等關(guān)鍵目標(biāo)的壓力和任務(wù)，特別是，按照能源集團(tuán)考核口徑，我們完成全年任務(wù)仍存在較大壓力。為此，礦區(qū)上下切不可盲目樂觀、沾沾自喜，要深刻認(rèn)識到，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的事情才是發(fā)展正道。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，緊緊圍繞任務(wù)目標(biāo)，科學(xué)把握市場與現(xiàn)場、轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)移、改革與穩(wěn)定、權(quán)力與責(zé)任之間的關(guān)系，落實(shí)“第一責(zé)任”，推進(jìn)“第一要?jiǎng)?wù)”，抓好“第一指標(biāo)”，深化“第一動力”，用好“第一資源”，做到“五個(gè)堅(jiān)定不移”，在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招，在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功，在精準(zhǔn)落地上見實(shí)效，謀大勢、攬全局、促協(xié)調(diào)、強(qiáng)落實(shí)，想盡一切辦法、凝聚一切力量、釋放一切活力，確保理念落地、措施落地、目標(biāo)落地，上下齊心，干群同向，一步一個(gè)腳印地把全年目標(biāo)“規(guī)劃圖”變?yōu)椤皩?shí)景圖”。

 獻(xiàn)禮二十大、決戰(zhàn)四季度，必須嚴(yán)格履職、狠抓落實(shí)。四季度工作成效如何，取決于干部職工的履職和落實(shí)質(zhì)量。礦區(qū)上下要大力弘揚(yáng)“三種精神”、強(qiáng)化“五種作風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人，要叫響“拿事當(dāng)事、認(rèn)真較真”“躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為”“事爭一流、唯旗是奪”三句話，堅(jiān)決走出“舒適區(qū)”，強(qiáng)化“主角”意識，勇于負(fù)責(zé)、敢蹚深水，堅(jiān)決不當(dāng)“背手干部”“揮手干部”“甩手干部”，把推動棗礦事業(yè)發(fā)展當(dāng)成人生答卷中最有價(jià)值的部分。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，時(shí)刻盯緊目標(biāo)、保持定力，把責(zé)任具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以考核結(jié)果運(yùn)用倒逼目標(biāo)任務(wù)落地，確保貫徹會議精神不走樣、不變調(diào)，落實(shí)工作部署不打折、不變通。要把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好黨的二十大精神作為貫穿四季度乃至今后一個(gè)時(shí)期第一位的重大政治任務(wù)，迅速在礦區(qū)掀起學(xué)習(xí)貫徹大會精神的熱潮，努力把學(xué)習(xí)會議精神的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的能力，奮力推動集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階。

 行百里者半九十，我們又站在了沖刺年終的關(guān)鍵時(shí)刻。礦區(qū)廣大干部職工要以學(xué)習(xí)貫徹此次會議精神為動力，保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，鼓起“不破樓蘭終不還”的拼搏勁頭，咬定目標(biāo)不動搖，面對困難不氣餒，遇到問題不退縮，只爭朝夕不懈怠，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、時(shí)不我待的使命擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)型突破的優(yōu)異成績，向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮！