公司兩級(jí)管理人員
深入基層“田間地頭”
為職工群眾解決“急難愁盼”問題78件
幫扶救助困難職工34人次
發(fā)放救助金1.2萬元
為基層單位打造“讀書角”“健康保健角”16處
配備“流動(dòng)書箱”“流動(dòng)醫(yī)藥箱”8個(gè)
……
這份厚實(shí)的“民生清單”，是中興電氣公司2024年“我為職工辦實(shí)事”的生動(dòng)實(shí)踐，一件件、一樁樁“暖心事”，沸騰了民生“溫度”。
堅(jiān)持一件件小事
用“貼心”服務(wù)職工
擔(dān)任尹洼運(yùn)行工區(qū)工會(huì)主席四年多的時(shí)間里，張殿臣為職工拍攝照片8000余張，堅(jiān)持為每一名職工過生日時(shí)，送上帶有日常工作照片的專屬生日電子賀卡，讓職工感到非常的溫馨和感動(dòng)。
新安變電所劉師傅因身體情況需住院治療，造成家庭生活困難。張殿臣和他結(jié)成幫扶“對(duì)子”，成為幫助、關(guān)愛他的“?？汀?，一次次對(duì)他伸出援手。劉統(tǒng)相由衷地感慨：“老張是心系職工的‘貼心人’?！?/p>
在張殿臣辦公桌上，始終擺放著“職工無小事 真情暖人心”的桌簽，這張桌簽時(shí)刻提醒他，制作生日祝福電子賀卡和關(guān)愛困難職工這樣的小事一點(diǎn)也不小，更需要日復(fù)一日、年復(fù)一年地堅(jiān)持下去。
辦好一項(xiàng)項(xiàng)實(shí)事
用“愛心”溫暖職工
“我們變電所的熱水器不能正常使用，公司能不能維修或更換?！?/p>
該公司定期開展民生問題專項(xiàng)調(diào)研，深入各變電所和基層車間班組，將職工群眾的訴求整理成“民生清單”，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。
解決一樁樁難事
用“真心”打動(dòng)職工
這些年來，廣大職工群眾對(duì)身心健康的要求越來越高，中興電氣公司通過開展“健康企業(yè)”建設(shè)，切實(shí)地維護(hù)好職工身心健康。
“針對(duì)人員分散、身心差異等因素和現(xiàn)實(shí)，我們統(tǒng)籌化思考、差異化落實(shí)，把這一樁難事辦好。”中興電氣公司工會(huì)主席、紀(jì)委書記劉兆軍說。
在職工年度健康查體前，他們創(chuàng)新提出了體檢項(xiàng)目“差異化套餐”，延長查體時(shí)段周期，全方位提升查體品質(zhì)。聯(lián)合醫(yī)院體檢科開辦了“健康知識(shí)大講堂”，邀請(qǐng)專家對(duì)職工體檢指標(biāo)進(jìn)行全面解讀，“一對(duì)一”開展健康咨詢。
不僅如此，在中、高考前，他們還開展了學(xué)生家長生理調(diào)試輔導(dǎo)講座，幫助參考學(xué)生家長以“理智之心、平靜之態(tài)”迎接即將到來的考試，得到了學(xué)生家長們的一致好評(píng)。
“把‘民情日記’放在手邊，把‘我為職工辦實(shí)事’抓在日常、落到實(shí)處，切實(shí)解決好職工群眾‘急難愁盼’，用心用情做好服務(wù)職工的貼心事、實(shí)在事，是我們的職責(zé)所在、使命擔(dān)當(dāng)?！敝信d電氣公司黨委書記侯梅影如是說。
