從細(xì)微處著手，于關(guān)鍵處發(fā)力

田陳煤礦一系列扎實(shí)的

民生服務(wù)與和諧創(chuàng)建舉措

如春風(fēng)化雨

持續(xù)提升著干部職工的

安全感、獲得感、幸福感

繪就了一幅溫暖祥和的畫卷

田陳煤礦深諳，職工的幸福感往往源于日常點(diǎn)滴的關(guān)懷。他們堅(jiān)持從職工最急、最憂、最盼的切身問題抓起，將實(shí)事辦到心坎上。在生產(chǎn)一線、區(qū)隊(duì)值班室等場所，臂筒式血壓計(jì)被精心安置，成為職工隨時(shí)監(jiān)測健康的“守護(hù)站”，讓健康管理觸手可及。

近日，一批批嶄新的共享單車替換了老舊車輛，打通了職工在礦區(qū)內(nèi)便捷通勤的“最后一公里”。而在百米井巷深處，一個(gè)個(gè)飽含深情的愛心水壺送到了采掘一線職工手中，汩汩清泉不僅解渴，更傳遞著礦井對勞動者最真摯的敬意與關(guān)愛。這一件件看似平凡的惠民小事，如春雨般無聲浸潤，匯聚成溫暖人心的強(qiáng)大暖流。

礦井的發(fā)展，終極目標(biāo)是惠及每一位奮斗者。田陳煤礦以深化“家和”文化建設(shè)為核心，將發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為職工實(shí)實(shí)在在的福祉。

在健康保障方面，礦井建立了常態(tài)化的全員健康查體機(jī)制，覆蓋范圍廣、項(xiàng)目齊全，為職工構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的健康防線，真正撐起了“健康保護(hù)傘”。

溝通渠道的暢通是和諧的關(guān)鍵，“主席相約”職工懇談會制度應(yīng)運(yùn)而生，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期零距離傾聽職工心聲，一線訴求得以高效傳遞與解決，實(shí)現(xiàn)了“職工有呼聲、工會有回應(yīng)、礦井有行動”的良性互動。

這些系統(tǒng)性舉措，讓職工真切感受到礦井發(fā)展帶來的紅利，共享發(fā)展榮光。

生活后勤服務(wù)質(zhì)量，直接關(guān)系到職工的歸屬感與幸福感。田陳煤礦在此領(lǐng)域精耕細(xì)作，下足了“繡花”功夫。

礦井持續(xù)深化以“職工滿意、家屬滿意、社會滿意”為目標(biāo)的“兩堂一舍”及地面環(huán)境綜合治理。職工食堂嚴(yán)把食材入口關(guān)，注重營養(yǎng)搭配與口味提升，努力讓每一餐都暖胃更暖心；宿舍區(qū)管理精細(xì)化，環(huán)境整潔溫馨，空調(diào)、熱水器等設(shè)施完備，營造出家一般的舒適感；礦區(qū)綠化美化提檔升級，道路平整、綠樹成蔭、公共設(shè)施完善，打造出宜業(yè)宜居的美麗家園。

礦井精心規(guī)劃建設(shè)的集“便民服務(wù)、學(xué)習(xí)交流、休閑娛樂”功能于一體的“三大特色”服務(wù)驛站，已成為礦區(qū)亮麗的風(fēng)景線和職工日常打卡點(diǎn)，提供著多元化、便捷化的“一站式”服務(wù)。這份對細(xì)節(jié)的執(zhí)著追求，贏得了干部職工的廣泛贊譽(yù)，生活后勤專業(yè)更是在棗礦集團(tuán)上半年服務(wù)考評中榮膺榜首，成為礦區(qū)閃亮的服務(wù)名片。

從一餐一飯的精心保障，到健康身心的全面呵護(hù)；從居住環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，到訴求表達(dá)的有效暢通；從點(diǎn)滴關(guān)懷的春風(fēng)化雨，到礦區(qū)穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)屏障，田陳煤礦用實(shí)際行動深刻詮釋了“以職工為中心”的發(fā)展理念。