新疆能化新疆煤化工公司黨委秉承“黨建就是生產(chǎn)力”，為各基層黨支部找準(zhǔn)“教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘”定位，以“一支部一特色”為抓手創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，不斷提升支部“過硬指數(shù)”，讓支部真正煥發(fā)示范、帶動(dòng)、凝聚的最大效能。
“三心”工作法打造和諧黨支部
在該公司尿素車間黨支部巡檢值班室有一張?zhí)厥獾那榫w看板，標(biāo)記著每位職工的“表情”，以此了解大家的工作狀態(tài)，及時(shí)解決職工情緒的“不穩(wěn)定”。這也是該黨支部人性化管理方式之一。他們還建立了經(jīng)常性思想交流和不拘形式的談話機(jī)制，充分關(guān)注職工訴求，盡力分擔(dān)職工憂愁，讓職工的“笑臉”開啟“安心”工作模式。
該黨支部踐行“暖心”責(zé)任，發(fā)動(dòng)黨員為困難職工愛心捐款，疫情期間協(xié)助駐廠職工解決老人吃飯難、孩子看護(hù)難等問題，并通過拍攝微視頻等方式，以職工真實(shí)工作狀態(tài)為素材記錄工作點(diǎn)滴，肯定職工做出的努力和貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)讓職工真正感受到組織的溫暖。
他們還從發(fā)動(dòng)車間全員“齊心”提質(zhì)增效創(chuàng)高產(chǎn)出發(fā)，將“安全+生產(chǎn)+清潔+黨建+教育+執(zhí)行力”作為推選月度優(yōu)勝班組的綜合評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，通過組織增效勞動(dòng)競賽，不斷提高職工業(yè)務(wù)能力。
“五型”建設(shè)打造全能黨支部
該公司電儀車間黨支部通過技術(shù)管理人員、班長、骨干輪流講課、組織考試等方法，充分激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性，塑造“學(xué)習(xí)型”黨支部。
該黨支部通過發(fā)動(dòng)黨員積極尋找安全隱患、及時(shí)制止違章違紀(jì)，帶動(dòng)車間全員從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，推動(dòng)“安全型”黨支部建設(shè)。并每周開展一次清潔文明自查自改，推動(dòng)“清潔型”文明管理常態(tài)長效。
在此基礎(chǔ)上，該黨支部扎實(shí)開展修舊利廢，充分利用有價(jià)值的備件、材料，以維修代替更換，累計(jì)創(chuàng)效近500萬元，彰顯“節(jié)約型”黨支部優(yōu)勢。
他們還經(jīng)常以車間為單位開展座談，利用全員考試機(jī)會(huì)將“談”與“管”相結(jié)合，傾聽職工工作生活訴求，征求意見建議，加強(qiáng)支部民主管理，打造“和諧型”氛圍。
“421”特色活動(dòng)打造卓越黨支部
該公司熱電車間黨支部創(chuàng)新“黨建+”模式，通過開展“4個(gè)一”讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，帶動(dòng)職工每月讀一本紅書，對(duì)閱讀效果進(jìn)行一次考試、組織黨員開展一次義務(wù)活動(dòng)、一次檢查等，不斷豐富干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)方式，提升全員綜合素質(zhì)，增添支部活力。
在定點(diǎn)跟蹤車間輸煤系統(tǒng)粉塵和卸煤庫區(qū)域揚(yáng)塵綜合治理項(xiàng)目“2個(gè)重點(diǎn)”項(xiàng)目上，他們則通過推行黨員責(zé)任區(qū)，立標(biāo)桿、強(qiáng)引領(lǐng)，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)、保質(zhì)保量推進(jìn)。
該黨支部還緊盯落實(shí)“1個(gè)降本增效”目標(biāo)，在備品備件采購、原材物料消耗等方面進(jìn)一步細(xì)化管控措施，確保車間全員樹立起節(jié)能降耗意識(shí)，眼睛向內(nèi)深挖內(nèi)潛、嚴(yán)控成本。（繆嘉瑩 張獻(xiàn)彬）
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