今年以來

三河口礦業(yè)公司黨委

圍繞礦井中心工作

實施黨建激勵工程

全面激活組織“細(xì)胞”

釋放黨員“先鋒動能”

“現(xiàn)在參加黨支部組織的活動就能獲得積分，還能用積分兌換羽毛球、電子秤、牙刷、臉盆、掃帚等用品?！痹摴具x煤廠黨員李桐說。

該公司以黨支部為單位，建立黨員積分臺賬，將每月黨員積分量化工作按月進(jìn)行公示，一月一積分、一季一兌換、一年一清零，動態(tài)管理臺賬。

該公司按照同類劃分、工作互補、便于活動的原則，將14個黨支部分為提升型和規(guī)范型兩類進(jìn)行“1+1”結(jié)對。從基層黨組織陣地建設(shè)、黨建資料規(guī)范化管理、“三會一課”、品牌創(chuàng)建、專題組織生活會、發(fā)展黨員全程紀(jì)實等方面全方位對接，并形成《黨支部建設(shè)對標(biāo)指南》。通過組織實地觀摩、案例宣講、手冊發(fā)放，讓“抽象標(biāo)準(zhǔn)”變?yōu)椤熬唧w樣板”，為提升型黨支部提供“可復(fù)制、能落地”的實踐模板。

他們實施“標(biāo)桿塑形”工程，開展過硬黨支部“全面對標(biāo)”行動，以三個“樣板黨支部”為標(biāo)桿催生“鯰魚效應(yīng)”，建立月度對標(biāo)、趕標(biāo)“雙標(biāo)”現(xiàn)場會制度，每月對工作運行、黨員管理、組織生活、基礎(chǔ)保障等工作開展自查，形成“問題清單”和“整改計劃”，選取1個樣板黨支部或進(jìn)步顯著的黨支部召開現(xiàn)場會，通過“實地看、現(xiàn)場問、對標(biāo)改”的方式，將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為實操范例。

他們還把在安全生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、降本增效等重點任務(wù)中的黨員先鋒事跡匯編成書，設(shè)置“攻堅故事”“創(chuàng)新案例”“奉獻(xiàn)剪影”等專欄，以圖文并茂形式展現(xiàn)先鋒榜樣破解技術(shù)難題、帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)效、扎根生產(chǎn)一線的生動實踐，以榜樣力量激勵全體黨員爭創(chuàng)一流。