近期，一場以“五轉(zhuǎn)五增五提升”為主題的基層區(qū)隊管理干部素質(zhì)能力提升論談，在柴里煤礦火熱展開。7位來自不同專業(yè)的基層區(qū)隊負責(zé)人，圍繞二季度“作風(fēng)建設(shè)提升季”活動，聚焦“區(qū)隊管理干部應(yīng)當具備什么樣的素質(zhì)和能力”“區(qū)隊管理上還有哪些問題和不足”“如何成為一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊管理者”三大維度，開啟了一場思想碰撞、頭腦風(fēng)暴。
“區(qū)隊長是帶頭人，對上級安排的工作，作為區(qū)隊長要不折不扣抓落實，不光要干，還要千方百計干好！”該礦綜采一區(qū)區(qū)長種明峰率先發(fā)言。
種明峰圍繞作為一名區(qū)隊長應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力講述了自己的感悟：“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，好作風(fēng)是戰(zhàn)斗力、推動力、凝聚力。區(qū)隊長是區(qū)隊‘領(lǐng)頭雁’，落實力、執(zhí)行力是干好工作的生命線，否則，就很難讓職工信服?！?/span>
“作為區(qū)隊帶頭人，必須將政治站位融入工作全過程，即要當好安全生產(chǎn)執(zhí)行的‘最后一公里’，更要成為職工思想的‘領(lǐng)航員’，落實工作決策部署不僅要‘快響應(yīng)’，還有‘重結(jié)果’！”該礦綜掘一區(qū)區(qū)長陳立恒說。
這次論談活動，閃耀著思想火花，凝聚著奮進共識。
“我們區(qū)隊青工實踐經(jīng)驗不足，技術(shù)人員‘傳幫帶’效果還有待提升?！痹摰V機電工區(qū)區(qū)長王德運指出區(qū)隊管理存在的問題和不足。他說：這不僅要進一步學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標準化知識，深入學(xué)習(xí)各種規(guī)程制度、法律法規(guī)、操作標準，還要設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督小組，進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。
一個個精彩發(fā)言，讓思想在碰撞中得到融匯和升……
“黨支部書記是職工思想政治教育的第一責(zé)任人，要把思想教育與實際工作相結(jié)合，要把‘安全就是最大的效益’‘省下來的就是工資’等意識，根植到職工的思想中，做到職工與礦井同頻共振?！?/span>
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“一名合格的黨支部書記，不僅要會做黨務(wù)，也要懂生產(chǎn)、懂經(jīng)營、懂標準，具備‘一崗多能’綜合素質(zhì)，有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，讓區(qū)隊班子更加團結(jié)和諧，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。”
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“政治引領(lǐng)力是‘方向盤’，安全管控力是‘生命線’，團隊凝聚力是‘動力源’。區(qū)隊管理是人的管理，要當好職工‘主心骨’‘貼心人’，通過公平考核分配激發(fā)干勁，通過談心走訪解決職工困難，增強職工‘歸屬感’。要注重黨政配合，‘同心不分家’，形成工作合力！”
這是一次面對面、心連心的懇談，更是一次“傳經(jīng)送寶”。該礦生產(chǎn)準備工區(qū)黨支部書記屈光凱、防注工區(qū)黨支部書記楊位華、物料配送隊隊長劉憲勇分別講述了自己的思考和體會。
“這次論談達到了學(xué)習(xí)先進、經(jīng)驗共享、激勵后進、共同提升的目的，唯有不斷自我加壓、對標學(xué)習(xí)，方可持續(xù)提升干部綜合素質(zhì)，才能真正將區(qū)隊打造成鋼鐵堡壘?！痹摰V綜采二區(qū)區(qū)長溫道義在談到參加活動體會時深有感觸。
