4月17日，棗礦集團(tuán)“激昂創(chuàng)新助發(fā)展”職工創(chuàng)新座談會在高莊煤業(yè)公司召開。這也是今年棗礦集團(tuán)工會開展“弘揚(yáng)工匠精神·激昂創(chuàng)新力量”主題教育活動的重要組成部分。

近年來，棗礦集團(tuán)工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新發(fā)展理念，圍繞助推企業(yè)轉(zhuǎn)型突破發(fā)展目標(biāo)，廣泛開展“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動，打造勞模創(chuàng)新團(tuán)隊，推出優(yōu)秀創(chuàng)新項目，培育工匠人才隊伍。先后建成各類創(chuàng)新工作室22個、創(chuàng)新聯(lián)盟3個，其中全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1個、省級示范性創(chuàng)新工作室3個、齊魯工匠創(chuàng)新工作室4個、市級創(chuàng)新工作室6個，擁有行業(yè)級大國工匠2人、齊魯工匠4人。

為進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，深化提升職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作走深走實，棗礦集團(tuán)工會組織開展了以“弘揚(yáng)工匠精神·激昂創(chuàng)新力量”為主題的系列教育活動。

圍繞“創(chuàng)新連線千里行”，4月10日-12日，組織基層單位工會主席、分管職工創(chuàng)新工作負(fù)責(zé)人、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人，先后到會寶嶺鐵礦、東灘煤礦、青州卷煙廠、濰柴集團(tuán)、中車青島四方等企業(yè)進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。

三天時間里，考察組一行堅持“立足行業(yè)看棗礦”與“跳出行業(yè)看棗礦”并重，將考察與交流融為一體，學(xué)習(xí)與對標(biāo)貫穿始終，親身感受所考察企業(yè)在職工全員創(chuàng)新、工匠人才培養(yǎng)方面取得的新成果、帶來的新變化；在與大國工匠的深入交流中，分享了他們革故鼎新、臻于至境，推進(jìn)“大國重器”馳騁四方、匠心筑夢的動人故事。

“聆聽勞模工匠成長故事，讓我更加堅信，勤勤懇懇地耕耘，就一定能釋放光與熱；求真務(wù)實的工作，必定激發(fā)出令人震撼的奮進(jìn)力量。我將學(xué)習(xí)他們勇攀高峰的堅定志向和堅韌品格，帶領(lǐng)團(tuán)隊勤學(xué)苦練、深入專研，積極開展課題研討、實操培訓(xùn)、崗位練兵、工匠講堂等活動，著力解決制約高效生產(chǎn)的瓶頸問題，以職工創(chuàng)新創(chuàng)效的生動成效，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！备洞迕簶I(yè)公司創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人郭瑩，在參觀學(xué)習(xí)青州卷煙廠卷包車間機(jī)械維修工、王林鵬工匠創(chuàng)新工作室后感慨地說。

“各行各業(yè)的工匠為祖國高科技發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧力量，在他們身上，更加強(qiáng)烈地感受到了執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越‘工匠精神’的真諦。下步，將立足智能化選煤廠建設(shè)，充分發(fā)揮啟智創(chuàng)客中心的陣地優(yōu)勢，扎實開展難題征集、揭榜掛帥和傳幫帶等活動，優(yōu)化創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，全面激發(fā)創(chuàng)新活力，努力打造一支高素質(zhì)的洗煤工匠隊伍?！备咔f煤業(yè)啟智創(chuàng)客中心領(lǐng)銜人趙偉，在參觀學(xué)習(xí)中車青島四方全國勞動模范、全國技術(shù)能手、國務(wù)院政府特殊津貼、央企百名杰出工匠、中宣部“最美鐵路人”郭銳工作室后感慨地說。

“學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，就要充分發(fā)揮好勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室效能。要搭建工匠人才引領(lǐng)示范平臺，完善工匠人才評聘管理體系，聚焦短板弱項，在帶徒傳技、技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面發(fā)揮重要作用。要搭建職工隊伍素質(zhì)提升平臺，強(qiáng)化‘競師選徒’、‘訂單+演練’式崗位實訓(xùn)、區(qū)隊班組自主學(xué)習(xí)等，造就更多的技術(shù)骨干力量。要搭建全員‘智慧工程’平臺，制定激勵考核政策，常態(tài)化開展微創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性，使‘民間’技術(shù)創(chuàng)新‘活’起來、‘火’起來，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”蔣莊煤礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席孫海濤在學(xué)習(xí)考察結(jié)束時說。

在職工創(chuàng)新座談會召開前，與會人員現(xiàn)場觀摩了高莊煤業(yè)公司技術(shù)創(chuàng)新和“五小”成果展，并深入眾創(chuàng)聯(lián)盟進(jìn)行了觀摩交流。

座談會上，分享了此次學(xué)習(xí)考察成果，并圍繞深化職工全員創(chuàng)新創(chuàng)效、提升創(chuàng)新工作室運(yùn)行質(zhì)效等專題進(jìn)行了座談交流。

“通過考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了視野，拓寬了思維，提升了境界。下一步，將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善群眾性全員創(chuàng)新和勞模創(chuàng)新工作室運(yùn)行管理機(jī)制，引領(lǐng)職工深入開展‘五小’創(chuàng)新活動，真正讓創(chuàng)新深入車間區(qū)隊、走進(jìn)班組崗位；同時，優(yōu)化工匠技師上講堂等活動載體，積極開展高師帶徒、絕技絕活展示、職工技能大賽等活動，切實做到保安全、增效益、提技能、促發(fā)展，為老礦可持續(xù)發(fā)展夯基固本?！辈窭锩旱V工會生產(chǎn)部部長鞏志軍說。

“通過此次參觀交流、深度探討，擴(kuò)大了創(chuàng)新創(chuàng)效的‘朋友圈’，加深了對職工創(chuàng)新工作的認(rèn)識。項目不在大小，關(guān)鍵是創(chuàng)新后要取得實效。下一步，將在培養(yǎng)青年技能人才方面下功夫，真正讓‘名師’帶出‘高徒’，努力把創(chuàng)新工作室打造成人才的孵化器、創(chuàng)新的風(fēng)向標(biāo)、成果的轉(zhuǎn)化站，為礦井高質(zhì)量發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績。”田陳煤礦工會生產(chǎn)部部長任世鵬說。

“此次考察學(xué)習(xí)，我們超前進(jìn)行了系統(tǒng)策劃，既有傳統(tǒng)的煤與非煤礦山，也有新型的輕工業(yè)與高端裝備制造業(yè)，而且都是業(yè)內(nèi)、國內(nèi)乃至世界一流的企業(yè)。通過幾天沉浸式考察調(diào)研、互動式學(xué)習(xí)交流，我們實地領(lǐng)略了各行業(yè)工匠們矢志創(chuàng)新、實干篤行的風(fēng)采，更讓我們看到了自身的差距與不足。下一步，礦區(qū)工會系統(tǒng)將以對標(biāo)對表、爭先進(jìn)位的姿態(tài)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，系統(tǒng)化抓好工匠人才培育，持續(xù)性推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作，為賡續(xù)百年新棗礦提供強(qiáng)有力地人才支撐?！奔瘓F(tuán)公司工會副主席李建軍說。

座談會上，集團(tuán)公司人力資源服務(wù)中心還就技能人才建設(shè)有關(guān)政策同與會人員進(jìn)行了深入交流。

會議最后，集團(tuán)公司工會副主席、群團(tuán)工作部部長于芳濤就提升創(chuàng)新工作室運(yùn)行質(zhì)效、加強(qiáng)工匠技能人才梯次培養(yǎng)、深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。