6月17日，付村煤業(yè)公司工會(huì)組織開展廠務(wù)公開民主管理座談交流活動(dòng)，該公司基層車間工會(huì)主席、黨支部書記、職工代表齊聚一堂，共商民主管理良策。

活動(dòng)中，設(shè)備制修廠副廠長魏韜圍繞廠務(wù)公開體系作詳細(xì)介紹：通過建章立制明確生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、績效考核、薪酬分配等十余項(xiàng)公開事項(xiàng)，規(guī)范流程機(jī)制；依托廠務(wù)公開欄、班前會(huì)、微信群等多元載體，實(shí)現(xiàn)信息多渠道同步發(fā)布。這一機(jī)制有效保障職工知情權(quán)與參與權(quán)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，為設(shè)備制修廠各項(xiàng)工作高效推進(jìn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

交流環(huán)節(jié)中，各車間工會(huì)主席、支部書記、職工代表結(jié)合本單位實(shí)際，深入分享廠務(wù)公開民主管理工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新案例及問題破解之道。大家暢所欲言、各抒己見，在思維碰撞中互學(xué)互鑒，現(xiàn)場氣氛熱烈。代表們的發(fā)言既有制度建設(shè)層面的創(chuàng)新舉措，也有一線操作中的鮮活實(shí)例，為各單位推進(jìn)民主管理工作提供了寶貴參考。

據(jù)了解，此次活動(dòng)讓與會(huì)人員對廠務(wù)公開民主管理工作有了更深刻的認(rèn)識。大家表示，將以此次活動(dòng)為契機(jī)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路，完善公開制度，拓展公開形式，切實(shí)保障職工權(quán)益，釋放創(chuàng)新活力，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展凝聚全員力量。

“廠務(wù)公開是凝聚職工力量的‘連心橋’，讓每位職工都成為企業(yè)發(fā)展的參與者、監(jiān)督者和受益者。下一步，我們將持續(xù)深化‘季度督查+職工評議’考核制度，推動(dòng)廠務(wù)公開與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理深度融合，以民主管理‘金鑰匙’打開職工權(quán)益保障‘心鎖’，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水?！痹摴军h委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊位棟表示。