棗礦集團紀(jì)委按照“精準(zhǔn)、規(guī)范、細(xì)致、高效”工作要求，以“主動學(xué)習(xí)新思想、主動聚焦主責(zé)主業(yè)、主動規(guī)范管理、主動接受監(jiān)督”為切入口，扎實開展“規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮好“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”作用。
主動學(xué)習(xí)新思想，提升政治站位
堅持以學(xué)知新、以研立新，按照學(xué)懂弄通做實的要求，利用領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、專題研學(xué)、支部促學(xué)等形式，不斷加大對習(xí)近平總書記關(guān)于法治思想、黨的自我革命戰(zhàn)略思想以及全面從嚴(yán)治黨等重要論述的學(xué)習(xí)力度。著眼于解決問題、推動工作，擬定了15個課題進行深入調(diào)研，力促準(zhǔn)確把握新時代黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新要求，不斷增強圍繞“國之大者”履職盡責(zé)的思想自覺、政治自覺、行動自覺。
主動聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督保障執(zhí)行
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞資金量集中、工程建設(shè)密集的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)實施“精準(zhǔn)監(jiān)督”，堅決查處設(shè)租尋租、利益輸送、關(guān)聯(lián)交易侵吞國有資產(chǎn)等腐敗問題以及利用影響力謀取私利的行為。用好用足查辦案件成果，從制度層面堵塞漏洞、補齊短板，做到以案促改、以案促治。堅持用身邊人身邊事開展警示教育，發(fā)揮“查處一案、警示一片、治理一域”作用，推動企業(yè)海晏河清的政治生態(tài)不斷充盈。
主動規(guī)范管理，促進完善提升
聚焦重點工作落實開展監(jiān)督，建立臺賬式管理、清單化落實的工作機制，定期對照自查，確保各項工作實現(xiàn)細(xì)致細(xì)究、精細(xì)精準(zhǔn)。明確細(xì)化職能職責(zé)，完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)業(yè)務(wù)職責(zé)，優(yōu)化工作管理流程，落實好AB角補位制度，確保紀(jì)檢業(yè)務(wù)正?；?guī)范化。加大考核評比力度，系統(tǒng)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作考核細(xì)則，堅持日常考核與現(xiàn)場考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù)，濃厚“事爭一流、唯旗是奪”的氛圍。
主動接受監(jiān)督，鍛造過硬鐵軍
堅持刀刃向內(nèi)，嚴(yán)防“燈下黑”，以準(zhǔn)則為標(biāo)尺、以條例為戒尺，加強紀(jì)檢干部自身監(jiān)督。以“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，大力開展“六比六爭”活動，衡量和校正自身言行；以“智慧紀(jì)檢大數(shù)據(jù)綜合管理系統(tǒng)”為平臺，運用科技手段促進人員和紀(jì)檢業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)。更加關(guān)心關(guān)愛紀(jì)檢干部，常態(tài)化開展談心談話、家訪慰問工作，全面鍛造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的紀(jì)檢鐵軍。
轉(zhuǎn)自：清廉山能微信公眾號
