“柴里煤礦競賽參與率和合格率都比較高，競賽平均成績97分以上，交上了一份滿意的成績單?！?月份，柴里煤礦通過廣泛宣傳發(fā)動、強化責任落實，積極參加山東能源集團開展的“學黨章、明法紀、做表率”黨紀黨規(guī)知識競賽活動，進一步增強了黨員管理人員反腐倡廉意識和思想自覺。
該礦緊扣“廉潔教育月”活動部署，印發(fā)了“清廉護航、行穩(wěn)致遠廉潔倡議書”，提煉“廉潔警示教育微語”，制作廉潔教育視頻，在微信公眾號、電視大屏、紀檢工作微信群推送，著力營造以廉為榮的“廉”生態(tài)。
“我們著力豐富廉潔文化內(nèi)涵，以廉潔用權(quán)、廉潔從業(yè)、廉潔修身、廉潔齊家等為切入點，創(chuàng)作拍攝了《新時代崇廉尚廉新風尚》《學蓮不染污泥、似竹挺拔有節(jié)》等廉潔公益廣告和短視頻，打造了獨具柴里特色的廉潔文化?！痹摰V紀委副書記黃新軍說。
他們組織全礦副科級以上黨員干部及“四管人員”，簽訂《家庭助廉承諾書》，提醒和監(jiān)督家人自重自省自警，努力開創(chuàng)以好家風促黨風、帶廉風、正作風的良好局面。精心選擇廉政教育家風故事書籍，推薦給每位紀檢干部家庭，引導(dǎo)他們進一步堅定理想信念、增強廉潔自律意識；組織黨員干部觀看廉政教育片，警示黨員干部要“管好”身邊人，以案為鑒、警鐘長鳴，做到以廉保家、以嚴持家。
“通過家庭親情‘助廉’，提醒我們要堅決做到非分之禮不收、不義之財不取、不正之風不沾、不廉之友不交，不利用職權(quán)和職務(wù)影響謀求非法利益，堅決抵制微腐敗現(xiàn)象和各種不正之風。”該礦綜采二區(qū)黨支部書記朱宗喜說。
作風問題是微腐敗的根源之一。該礦對形式主義、官僚主義4個方面17種表現(xiàn)進行重點整治，嚴肅查處黨員干部漠視群眾利益、機關(guān)科室服務(wù)態(tài)度差效率低、管理人員履職重形式走過場等典型突出問題，精準點穴，一處不落，嚴肅問責，做到橫向到邊、縱向到底。近段時間，該礦共發(fā)現(xiàn)形式主義問題11條，制定防范整改措施14條，下發(fā)檢查通報6期，通報批評各級管理人員48人次。
以廉化人、以廉潤心、以廉強基，是推進礦井廉潔文化建設(shè)的源頭活水。該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席張慎友說，他們將持續(xù)開展一系列接地氣、有溫度的“廉”文化活動，通過強化責任落實、制度保障、文化浸潤，將清廉文化建設(shè)融入礦井高質(zhì)量發(fā)展全過程各方面，不斷涵養(yǎng)“廉”生態(tài)，推動礦井健康穩(wěn)定發(fā)展。
