年輕干部
“五必”管理法
年輕干部是企業(yè)的接班人，加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才，事關(guān)企業(yè)的薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。按照棗礦集團(tuán)年輕干部“31789”培育意見、“琢玉工程”十年規(guī)劃的相關(guān)要求，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)選拔使用，強(qiáng)化對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部提升境界、開闊視野，練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)，修身慎行、清廉自守，扣好人生“第一?？圩印保⒅咀鲇欣硐?、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年，全面激發(fā)年輕干部奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)棗礦、忠誠企業(yè)的活力和熱情。
核心內(nèi)容：聚焦年輕干部“入職前”“入職時(shí)”“提拔時(shí)”等成長關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持“五必”，做到黨規(guī)黨紀(jì)必學(xué)、廉潔檔案必建、廉潔導(dǎo)師必有、廉潔談話必談、廉潔承諾必簽，幫助年輕干部常掃思想“灰塵”，常做廉潔“體檢”，讓年輕干部學(xué)知識、練能力、提格局，扣緊扣牢扣好“第一?？圩印?。
主要任務(wù) ：（一）組織深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)
加大理想信念教育力度， 引導(dǎo)年輕干部圍繞黨的理論和路線方針政策、黨的二十大精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及企業(yè)規(guī)章制度，常態(tài)化開展政治理論學(xué)習(xí)。
采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、組織演講、考試競賽等靈活多樣的方式，讓年強(qiáng)干部深刻領(lǐng)悟理論內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念，筑牢初心使命，擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”。
（二）全面建立個(gè)人廉潔從業(yè)檔案
參照棗礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)檔案的有關(guān)建檔模板，分級建立年輕干部廉潔從業(yè)檔案，并在智慧紀(jì)檢大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中予以建檔。
強(qiáng)化對年輕干部的靶向監(jiān)督，要求年輕干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，并將相關(guān)信息及時(shí)匯總、更新至廉潔從業(yè)檔案，便于對年輕干部進(jìn)行全方位的“精準(zhǔn)畫像”，為日常分析研判、處置問題線索提供重要參考。
（三）推薦優(yōu)秀廉潔從業(yè)導(dǎo)師
從集團(tuán)公機(jī)關(guān)和基層各單位選取政治素質(zhì)高、道德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，擔(dān)任年輕干部“廉潔從業(yè)導(dǎo)師”，加強(qiáng)對年輕干部近距離教育監(jiān)督。
廉潔從業(yè)導(dǎo)師在進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)幫帶、經(jīng)驗(yàn)傳授的同時(shí)， 注重關(guān)注年輕干部的思想動向，善于走進(jìn)其工作、生活之中，做年輕干部的知心人、熱心人和引路人，當(dāng)好人生導(dǎo)師和職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師。
（四）精準(zhǔn)實(shí)施廉潔談話制度
各級紀(jì)委負(fù)責(zé)同志要在年輕干部提拔重用、崗位調(diào)整時(shí)，及時(shí)開展任職談話。要突出 政治、作風(fēng)、廉潔及遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神等方面要求，實(shí)事求是指出年輕干部存在的缺點(diǎn)和不足，幫助其找差距、明確努力方向。
分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、者廉潔從業(yè)導(dǎo)師要在年輕干部家庭生活出現(xiàn)變故、思想出現(xiàn)波動、工作出 現(xiàn)異常等苗頭性、傾向性問題時(shí)，及時(shí)開展談心談話，幫助年 輕干部消除思想顧慮，確保全身心投入到工作中。
（五）認(rèn)真簽訂廉潔承諾書
在年輕干部提拔重用、崗位調(diào)整時(shí)，組織年輕干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，引導(dǎo)和督促年輕干部自覺增強(qiáng)法紀(jì)意識和規(guī)矩意識，認(rèn)真扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。
在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織年輕干部簽訂《作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行承諾書》，警示年輕干部自覺抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
把廉潔教育延伸至年輕干部家庭和“八小時(shí)之外”，組織年輕干部簽訂《家庭助廉承諾書》，引導(dǎo)年輕干部及家屬常思貪念之害，常懷律己之心，樹牢良好家風(fēng)家教。
