為深入了解物商公司青年干部在實(shí)際工作中的業(yè)務(wù)情況與發(fā)展需求，進(jìn)一步推動青年干部成長成才。近期，公司團(tuán)委積極深入基層各個段部與部室，開展青年干部業(yè)務(wù)調(diào)研活動。
調(diào)研內(nèi)容
此次調(diào)研涵蓋多方面內(nèi)容，包括青年干部當(dāng)前負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)板塊、在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中面臨的突出問題等。
調(diào)研過程中，通過面對面訪談以及實(shí)地觀察的形式，廣泛收集青年干部們對于業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程、技能提升等方面的看法與建議。在儲配煤基地，團(tuán)委來到了青年干部的工作崗位現(xiàn)場，觀察他們實(shí)際業(yè)務(wù)操作情況。
眾多青年干部積極參與，暢所欲言，分享了在業(yè)務(wù)開展時遇到的挑戰(zhàn)及經(jīng)驗(yàn)。紛紛表示，此次調(diào)研活動為大家搭建了一個吐露心聲的平臺。讓平日里在工作中遇到的困惑和想法有了傾訴之處。
調(diào)研結(jié)果
公司團(tuán)委表示，這次青年干部業(yè)務(wù)調(diào)研讓我們看到了青年干部們積極進(jìn)取的工作態(tài)度，也清晰地掌握了他們的實(shí)際情況和需求，接下來將認(rèn)真梳理此次調(diào)研成果，助力青年干部不斷提升業(yè)務(wù)能力，更好地在崗位上發(fā)光發(fā)熱，施展才華。
