為凝聚青年智慧、激發(fā)創(chuàng)新活力，安順公司團委組織召開“改革創(chuàng)新、度危求進”青年座談會。來自各基層科室的青年齊聚一堂，通過表彰先進、主題宣講、交流討論等環(huán)節(jié)，共商企業(yè)發(fā)展大計，共話青年使命擔當。
表彰先進樹榜樣，青春建功正當時
會上宣讀了《關(guān)于表彰 2024 年度安順公司共青團工作先進集體和個人的決定》，對在安全培訓、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升和后勤保障等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的青年先進個人和集體進行表彰。
優(yōu)秀青年代表董建在發(fā)言中表示“表彰是榮譽更是責任，我們將以敢為人先的闖勁和精益求精的鉆勁，在崗位上踐行創(chuàng)新使命，為企業(yè)度危求進貢獻青春力量?！?/p>
主題演講明方向，思維轉(zhuǎn)變促提升
在“五轉(zhuǎn)五增五提升”主題演講環(huán)節(jié)，演講員結(jié)合企業(yè)當前面臨的形勢任務，從“轉(zhuǎn)觀念增市場意識、轉(zhuǎn)方式增創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)作風增執(zhí)行效能”等幾個維度展開深入解讀，系統(tǒng)闡述了變“發(fā)工資”為“掙工資”的核心內(nèi)涵，引導青年職工打破傳統(tǒng)思維定式，樹立“危機即機遇”“創(chuàng)新即發(fā)展”的意識。演講中既有政策解讀，又有案例分析，引發(fā)青年代表強烈共鳴?！把葜v讓我深刻認識到，只有主動跳出舒適圈，在安全培訓模式創(chuàng)新、技術(shù)應用落地等方面敢想敢試，才能在困境中打開新局面。”青年教師李曉燕說道。
分組討論激活力，集思廣益謀新篇
圍繞“改革創(chuàng)新、度危求進”主題，與會青年展開熱烈討論。大家結(jié)合崗位實際，聚焦安全教學、降本增效、人才培養(yǎng)、班級管理、教師隊伍建設(shè)等熱點問題，提出可行性建議。討論現(xiàn)場氣氛熱烈，青年們既談問題短板，也講思路對策，充分展現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展我有責”的主人翁精神。
下一步，公司團委將繼續(xù)通過多種活動形式推動“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動落地見效，引領(lǐng)廣大青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中挺膺擔當、勇毅前行，用青春力量書寫“改革創(chuàng)新、度危求進”的時代答卷。
