為深入貫徹能源集團青年人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，聚焦“培育實干擔當青年工匠隊伍”目標，8月14日，“棗礦青年工匠”實操大講堂（探放水專業(yè)）在安順公司成功舉辦。來自本部礦井單位的30余名青年技術人員參加了此次培訓。

本次培訓以“實際實用”為導向，構建了“理論+仿真+實操+考核”四位一體培養(yǎng)模式。課程內容緊密貼合生產實際，涵蓋新修訂《煤礦安全規(guī)程》解讀、虛擬仿真探放水實操演練及設備故障判斷處理等內容。在虛擬仿真探放水實操室，學員們通過全真模擬系統(tǒng)，練習自救器應急操作流程；在液壓坑道鉆機實訓基地，資深專家手把手指導設備拆解、性能調試及突發(fā)故障排除。

培訓特邀行業(yè)技術骨干組成導師團隊，以“問題導向”貫穿教學全程，現(xiàn)場為學員答疑解惑。導師們結合典型事故案例深入剖析操作要點，通過“結構演示+故障模擬”解析鉆機維護關鍵技術。同時，依托虛擬仿真平臺，創(chuàng)新開展“情景化+游戲化”教學，讓學員們在逼真場景中提升應急處置能力。

參訓學員紛紛表示：“這次培訓形式新穎、內容豐富，尤其是虛擬仿真和現(xiàn)場實操環(huán)節(jié)，讓我們在沉浸式體驗中快速掌握了探放水關鍵技能和應急處置方法，收獲遠超預期。”

作為棗礦共青團“融團建345”工作體系的重要載體，本次實操大講堂以“學練考用”全鏈條培養(yǎng)機制，為青年技術人才搭建了成長快車道。未來棗礦集團團委將持續(xù)深化“棗礦青年工匠”品牌建設，圍繞“新技術、新工藝、新材料、新設備”等四新領域開展系列專項培訓，著力打造一支理論扎實、技術精湛、實踐經驗豐富的青年工匠隊伍，為棗礦集團高質量可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才支撐。