棗礦集團(tuán)黨委書記、董事長李文日前到田陳煤礦調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)指出，面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢，要深入做好形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)干部職工知形勢明目標(biāo)、統(tǒng)思想增信心，聚合推動(dòng)礦井高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的最強(qiáng)合力。
田陳煤礦認(rèn)真貫徹落實(shí)這一要求
聚焦山東能源集團(tuán)“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動(dòng)
將形勢任務(wù)教育作為破局發(fā)展的關(guān)鍵抓手
連日來
通過多層次宣講、多維度融合、多舉措落實(shí)
凝聚全員共識，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能
全面啟動(dòng)
“要清醒認(rèn)識當(dāng)前復(fù)雜市場形勢，牢固樹立‘過緊日子’思想，以‘開局即決戰(zhàn)、起跑即沖刺’的奮斗姿態(tài)，層層壓實(shí)責(zé)任、深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決打贏全年目標(biāo)任務(wù)攻堅(jiān)戰(zhàn)?！贝汗?jié)復(fù)工后，田陳煤礦立即召開形勢任務(wù)教育啟動(dòng)會，對全年形勢任務(wù)教育工作進(jìn)行安排部署。
該礦依托“線上+線下”全媒體矩陣，開設(shè)“攻堅(jiān)2025”專題專欄，制作形勢任務(wù)教育圖解、微視頻，啟動(dòng)“企業(yè)渡難關(guān)，我們怎么辦”專題大討論，成立形勢任務(wù)教育宣講小分隊(duì)，政工、經(jīng)營等專業(yè)骨干力量深入基層開展宣講，把家底講清，把形勢講深，把困難講明，把目標(biāo)講透，把措施講細(xì)，把信心鼓足，引導(dǎo)全員爭當(dāng)形勢任務(wù)“明白人”、安全生產(chǎn)“踐行者”、創(chuàng)新創(chuàng)效“奮斗者”、企業(yè)發(fā)展“守護(hù)者”。
各基層黨支部按照礦井整體部署，也結(jié)合實(shí)際，迅速鋪開形勢任務(wù)教育工作。綜采工區(qū)創(chuàng)新開展“班前十分鐘·形勢大家談”活動(dòng)，運(yùn)輸工區(qū)推行“目標(biāo)責(zé)任清單上墻”管理，機(jī)電管理部實(shí)施“金點(diǎn)子”積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制……全礦上下呈現(xiàn)出“人人知形勢、個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任、處處見行動(dòng)”的生動(dòng)局面。
筆者日前走進(jìn)該礦運(yùn)輸工區(qū)，感受到了形勢任務(wù)教育的火熱。在運(yùn)輸工區(qū)的班前會上，形勢任務(wù)教育宣講小分隊(duì)正以“三講三問”（講形勢問擔(dān)當(dāng)、講目標(biāo)問舉措、講責(zé)任問作為）的形式開展互動(dòng)宣講：“當(dāng)前經(jīng)營形勢如逆水行舟，稍有松懈就可能陷入虧損困境”“要樹立‘市場不可左右，管理大有可為’的辯證思維，向管理要效益、向精益求突破”“任何盲目樂觀、消極依賴的思想都是發(fā)展大敵”……
隨著形勢任務(wù)教育的逐步深入，干部職工的思想認(rèn)識、價(jià)值觀念更加統(tǒng)一，對目標(biāo)措施的理解更加到位，對高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。大家紛紛表示：要從我做起，立足崗位，盡職盡責(zé)，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
“形勢任務(wù)教育既是思想動(dòng)員令，更是行動(dòng)指南針。我們將持續(xù)深化教育成果轉(zhuǎn)化，深入踐行‘求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干’根本要求，把干部職工煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際成果。”該礦礦長魯偉表示。
