
平凡小妖,不凡征途
最近熱映的國產(chǎn)動畫電影
《浪浪山小妖怪》里的小妖們
努力掙脫命運(yùn)桎梏
為“取經(jīng)成佛”夢想而奮力一搏的故事
引人深思
在高莊煤業(yè)公司
也正上演著一場現(xiàn)實(shí)版的“取經(jīng)”傳奇
面對資源壓覆的“五指山”
環(huán)保監(jiān)管的“緊箍咒”
生產(chǎn)接續(xù)緊張的“火焰山”
市場波動的“黃風(fēng)怪”
高煤人高舉信念燈火
照亮高質(zhì)量發(fā)展之路
以實(shí)干之翼破繭成蝶、取得真經(jīng)
如同電影中,小妖們剛啟程出發(fā)時的潦草磕絆,高煤隊(duì)伍也曾有過步履蹣跚,面對?南四湖下資源壓覆、?采掘接續(xù)緊張、煤炭?市場波動等各種難關(guān),高煤人從未想過退縮,他們深知成功沒有捷徑,只有破障前行、迎難而上,方能取得“真經(jīng)”。

組隊(duì)出征:


高煤人的“西行班組”
電影中的“浪浪山”草根小團(tuán)隊(duì)各顯神通
高煤的“取經(jīng)團(tuán)”同樣分工默契

“唐僧”領(lǐng)航
高莊煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子深入踐行“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”根本要求,堅(jiān)定不移推進(jìn)“六高”高煤建設(shè),用實(shí)際行動帶動全員轉(zhuǎn)變觀念、提振士氣,凝聚起眾志成城、共克時艱的強(qiáng)大合力,以“一張藍(lán)圖繪到底”的定力,以核心骨干礦井的擔(dān)當(dāng),推動各項(xiàng)工作“走在前、爭一流”。

“悟空”破局
面對復(fù)雜多變的生產(chǎn)經(jīng)營形勢,作為高煤領(lǐng)頭羊的各級管理人員主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,帶領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)敢于啃硬骨頭、善于打硬仗,不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局,精心組織生產(chǎn)接續(xù),確保采掘平衡;加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)難題;強(qiáng)化現(xiàn)場管理,確保安全生產(chǎn)無事故,在破解難題中展現(xiàn)“悟空”般的擔(dān)當(dāng)。

“天蓬”聚財
在節(jié)約創(chuàng)新上,每一名高煤人都如同“凈壇使者”一般精打細(xì)算、開源節(jié)流。他們積極從經(jīng)營管理、協(xié)同聯(lián)動、工效提升及質(zhì)量管控多維度發(fā)力,在降本增效上狠下功夫,通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)預(yù)算管理、提高資金使用效率等措施,嚴(yán)格執(zhí)行電費(fèi)“避峰填谷”、材料“以舊換新”,建立井下物資回收激勵制度,確保每一分錢都用在刀刃上。

“沙僧”護(hù)航
安全就是最大的效益。高煤人將安全基礎(chǔ)管理擺在突出位置,積極開展全面安全“體檢”自查工作,強(qiáng)化重大災(zāi)害治理,嚴(yán)格制定安全技術(shù)措施,大力提升從業(yè)人員素質(zhì),全面升級各類安全設(shè)施,礦井發(fā)展實(shí)現(xiàn)全過程安全管控。

正如浪浪山的小妖們在荒誕中堅(jiān)守本心,高煤人也用團(tuán)結(jié)與智慧煉就了屬于自己的“七十二變”。
淬煉真經(jīng):


高煤人的“通關(guān)修煉手冊”
若說取經(jīng)之路必經(jīng)劫難,高煤人的修煉場便是那日復(fù)一日、年復(fù)一年的煤海征程。他們將每一次挑戰(zhàn)視為成長的契機(jī),將每一份汗水鑄就為成功的基石。

沖突“資源緊箍咒”
面對湖下資源壓覆的窘境,高煤人不為困難找理由,只為解決困難找辦法。他們以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),持續(xù)抓好礦井經(jīng)營管控、穩(wěn)產(chǎn)增量等工作,并立足儲量分布與采場實(shí)際,兼顧短期內(nèi)產(chǎn)能支撐及長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展,通過優(yōu)化資源接續(xù)、拓展找煤空間等系統(tǒng)性舉措,充分釋放穩(wěn)產(chǎn)增效潛能,在壓覆資源解放的“窗口期”,穩(wěn)住了“基本盤”。

智取“市場通天河”
當(dāng)煤價跌至成本線,高煤人又化身“降本先鋒”,通過扎實(shí)推進(jìn)19項(xiàng)降本增效項(xiàng)目措施落地,創(chuàng)新“時空協(xié)同、能效閉環(huán)”的立體化節(jié)電體系,構(gòu)建“售前-售中-售后”全鏈條服務(wù)體系和“產(chǎn)運(yùn)銷”全周期協(xié)同機(jī)制,1-7月份的精煤銷量同比增加4.73%,憑著這份堅(jiān)韌和執(zhí)著,實(shí)現(xiàn)了逆勢突圍。

高煤人的“取經(jīng)路”,雖然充滿了艱辛和挑戰(zhàn),但也正是這些經(jīng)歷,讓他們更加團(tuán)結(jié)、更加智慧、更加堅(jiān)強(qiáng),他們用自己的行動詮釋了什么是真正的“高煤精神”。
真經(jīng)何在?


地心深處的“高煤答案”
《浪浪山》中小妖們因濟(jì)世而成佛
高煤人則在拼搏奉獻(xiàn)中定義“真經(jīng)”

深度融合的“紅色引擎”
?高莊煤業(yè)黨委始終堅(jiān)持融入中心抓黨建,持續(xù)完善“融·榮"黨建品牌矩陣,致力“以黨群心心相融、促礦井欣欣向榮”,以黨建工作全面升級,長效推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作的深度融合、同頻共振。

民心所向的“金色口碑”
民生無小事,枝葉總關(guān)情。高莊煤業(yè)創(chuàng)新推行各級黨工團(tuán)組織“代理、代訴、代辦”三代職能,建立了矛盾調(diào)解中心,推行“常駐+輪駐”的聯(lián)合運(yùn)行模式,抓實(shí)“@高能365?民呼我應(yīng)”職工服務(wù)熱線、圓夢微心愿平臺等民生訴求通道,共解決職工訴求70余條,強(qiáng)化職工訴求“回音壁”建設(shè),做到了民生事項(xiàng)事事有落實(shí)、件件有反饋。

生態(tài)盎然的“綠色畫卷”
高煤人深刻認(rèn)識到,綠色發(fā)展是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。他們積極落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略決策,把“綠水青山就是金山銀山”的理念印到腦子里、落實(shí)在行動上,實(shí)現(xiàn)了工廣無浮塵、井下無灰塵,建成七彩花圃、人工湖等景觀,將礦山蛻變?yōu)椤俺窃诘V中建、花在水中開”的生態(tài)美城。

?浪浪山外,仍是山海?
電影的結(jié)尾,小妖們重歸平凡
而高煤人的“取經(jīng)路”仍在續(xù)寫
在未來的日子里
高煤人將繼續(xù)秉承“高煤精神”
用智慧和汗水勇往直前
不斷開創(chuàng)更加輝煌的未來