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新聞動態(tài)
棗礦故事

山東能源、棗礦集團年初系列會議精神巡回宣講綜述

作者: 魏欽國、王亞峰   發(fā)布日期: 2025年01月26日   來源: 山東能源棗礦集團




冬日的棗礦大地寒氣襲人,學(xué)習(xí)貫徹山東能源、棗礦集團年初系列會議精神巡回宣講的熱潮卻如火如茶、溫暖人心。機關(guān)會場、生產(chǎn)礦井、赴外單位……一場場深入透徹地宣講,一次次鮮活生動地交流,讓會議精神如春風(fēng)化雨滋潤心田。


          緊扣主題掀起宣講熱潮          


精心組織宣講,是推動會議精神家喻戶曉、入腦入心的重要舉措。棗礦集團黨委高度重視山東能源、棗礦集團兩級會議精神宣傳貫徹工作,強調(diào)要精心組織各類學(xué)習(xí)宣傳活動,以實際行動推動會議精神在礦區(qū)落實落地。


為抓好此次巡回宣講工作,棗礦集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自安排,并成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為團長的宣講團,全面加強宣講工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織。黨委宣傳部、黨校抽調(diào)骨干力量成立工作專班,在學(xué)深學(xué)透會議精神的基礎(chǔ)上,加班延點起草宣講稿、制作PPT、進行試講,明確分工、協(xié)調(diào)配合、忘我奮戰(zhàn),力求把會議精神講清、講透、講出凝聚力、講出戰(zhàn)斗力,為巡回宣講工作的圓滿完成打下了堅實基礎(chǔ)。


自1月16日起,由黨委宣傳部、黨校有關(guān)負責(zé)人帶隊,宣講團分三組奔赴各基層單位,以《用“實干”書寫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展新篇章》為題,向與會人員詳細解讀了2024年“十個明顯增強”的顯著成效,深入分析了2025年面臨的機遇與挑戰(zhàn),全面闡釋了“11366”系統(tǒng)舉措的核心內(nèi)容,讓廣大干部職工更加清晰地認識到企業(yè)發(fā)展形勢任務(wù),堅定與企業(yè)風(fēng)雨同舟、砥礪前行的信心和決心。


據(jù)悉,此次宣講共舉辦宣講報告會16場次,礦區(qū)3000余名干部員工現(xiàn)場聆聽,掀起了學(xué)習(xí)貫徹會議精神的熱潮,有力推動了會議精神在礦區(qū)落地生根、開花結(jié)果。


          一企一策提升宣講實效          


棗礦集團各基層單位的發(fā)展實際各不相同,產(chǎn)業(yè)板塊也有差異。為增強宣講的針對性和實效性,宣講團堅持“一會一策”,提前進行了分組,明確了各位宣講員負責(zé)的宣講場次、具體單位和宣講方向,力求突出各單位的產(chǎn)業(yè)特點和特色亮點。


在煤焦化工企業(yè)專場宣講會上,宣講員結(jié)合焦化產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展周期規(guī)律,詳細解讀了各級對焦化產(chǎn)業(yè)的工作部署,細致闡釋了焦化產(chǎn)業(yè)“專業(yè)管理強鏈、精益運營優(yōu)鏈、積極穩(wěn)妥延鏈”的發(fā)展路徑,特別強調(diào)了山東能源“煤焦化專業(yè)管理平臺”的職能定位,為職工加油打氣,為下步規(guī)模發(fā)展增添了底氣。


“橡膠產(chǎn)業(yè)鏈完整、經(jīng)營質(zhì)效向好,品牌影響力、海內(nèi)外市場占有率持續(xù)提升。只要抓住行業(yè)機遇期,產(chǎn)業(yè)的前景光明、未來可期?!痹谙鹉z產(chǎn)業(yè)專題報告會上,宣講團結(jié)合系列會議精神,對橡膠產(chǎn)業(yè)工作部署進行了解讀。


在物商公司,宣講團重點解讀了“依托儲配煤基地,創(chuàng)新商業(yè)模式,做精做細煤炭運輸、倉儲、摻配、銷售業(yè)務(wù),健全“公鐵水儲”多式聯(lián)運體系”等內(nèi)容,讓干部職工對新一年的發(fā)展方向、工作重點更加明確。


          聚焦關(guān)切做到共情共鳴          


本次宣講從“集團公司的發(fā)展成效源于棗礦人的‘雙向奔赴’”“集團公司的迎難而上依靠棗礦人的‘風(fēng)雨同舟’”“集團公司的改革發(fā)展飽含棗礦人的‘美好期待’”三個方面切入,把干部職工的所想、所求、所盼,與企業(yè)發(fā)展未來前景有機結(jié)合,讓干部職工看到了棗礦發(fā)展蘊含的新動能、新機遇、新挑戰(zhàn),統(tǒng)一了思想、凝聚了共識。


在改制單位宣講中,宣講團圍繞職工關(guān)心的歷史遺留問題,著重解讀了棗礦集團實施的一系列關(guān)心幫扶措施、解困紓難舉措、下步工作方向和取得的實際成效,幫助改制單位干部職工提高發(fā)展信心和決心,增強同心同德、風(fēng)雨同舟、攻堅克難意識。


在對駐外開發(fā)單位的視頻宣講中,宣講團面對職工關(guān)心的生活保障問題講到:“要關(guān)心關(guān)愛赴外開發(fā)人員,實施‘兩堂一舍’等升級改造,持續(xù)提高職工的獲得感、幸福感。”讓赴外開發(fā)的廣大干部職工,從民生工作中感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)懷。


宣講團報告從職工的角度出發(fā),圍繞職工關(guān)注的焦點、熱點問題,用翔實的數(shù)據(jù)說話、讓鮮活的事例發(fā)聲,既有理論闡釋又有案例分析,既全面準(zhǔn)確又通俗易懂,讓宣講更加接地氣,引起了廣大職工的共情共鳴。


一場場深入宣講凝聚前行共識,一次次真情互動激發(fā)奮進力量。廣大干部職工紛紛表示,將以會議精神為引領(lǐng),全面抓好貫徹落實,立足崗位,腳踏實地,求真務(wù)實,真抓實干,持續(xù)激發(fā)百年棗礦行穩(wěn)致遠的澎湃動力,用“實干”書寫高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展嶄新篇章。