自 “五轉五增五提升”形勢任務教育啟動以來， 棗礦集團新安煤業(yè)聞令而動，以 “凝心聚力” 行動為有力支撐，在思想引領、轉型促進、提質增效等多個方面精準發(fā)力，取得了令人矚目的成績。今年 1 月份，該公司掘進進尺達到 1008 米，成功創(chuàng)下進尺超千米的佳績，順利實現首月 “開門紅”，為全年工作筑牢了堅實根基。

（職工展示手機收到的“新安心語”）

思想領航：“新安心語” 激活職工內生動力

“人勤春早爭朝夕，策馬揚鞭開新局?！薄皧^斗的春天最動人，實干的身影最美麗?！?每天清晨，新安煤業(yè)職工的手機端都會準時收到這樣一條溫馨且充滿力量的 “新安心語”。

自春節(jié)復工以來，該公司黨委積極探索創(chuàng)新思想政治工作方式方法，精心打造了 “新安心語” 特色欄目。這個欄目的內容豐富多元，既有習近平總書記的經典金句，為職工指引思想方向；又涵蓋中華傳統(tǒng)文化精髓，滋養(yǎng)職工的精神世界；還包含煤炭行業(yè)先鋒模范事跡，樹立身邊可學的榜樣。并且，通過企業(yè)微信、電子顯示屏、員工朋友圈等多元化平臺廣泛推送，保證每一位職工都能及時接收。

綜采一區(qū)檢修班長王強感慨地說：“這些金句就像‘精神充電寶’，每次下井前讀一讀，渾身都是干勁！” 為進一步擴大 “新安心語” 的影響力，他們依托這一載體同步開展 “微感悟” 征集活動。廣大職工積極響應，結合自身工作實際撰寫學習心得，這種方式不僅激發(fā)了職工的積極性，更讓職工在參與中強化了對企業(yè)的認同感和歸屬感。

（“五轉五增五提升”活動啟動部署會）

教育鑄魂：形勢任務宣講匯聚發(fā)展合力

“人間萬事出艱辛”，任何美好夢想的實現，都需要腳踏實地的拼搏與持之以恒的付出。在 2025 年工作思路、目標和任務措施明確后，新安煤業(yè)聚焦履職盡責、積極作為，全力推動各項工作落地。

在新安煤業(yè)“五轉五增五提升”活動啟動部署會上，公司黨委書記于芳濤深入闡釋 “五轉五增五提升” 的深刻內涵，為全體職工指明前進方向。為了讓每位職工準確把握行業(yè)動態(tài)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及面臨的機遇與挑戰(zhàn)，他們專門組建了一支專業(yè)宣講團，成員由黨群科室部門負責人擔任。

宣講過程中，講師們從宏觀與微觀兩個維度展開講解。宏觀上，深入分析行業(yè)發(fā)展大勢，全景式呈現行業(yè)的整體格局與未來走向，讓職工站得高、看得遠；微觀上，詳細解讀企業(yè)的具體工作安排與部署，使職工對自身崗位職責有更清晰的認識，明白自己該做什么、怎么做。

為增強宣講效果，他們大膽創(chuàng)新，推出 “互動式課堂” 模式，并設置 “你問我答” 環(huán)節(jié)。這一舉措極大地調動了職工的參與熱情，大家圍繞關心的熱點、難點問題踴躍提問。這不僅有效化解了職工心中的疑惑，更讓職工感受到企業(yè)對他們的尊重與關愛，進一步增強了職工的歸屬感和責任感，有力凝聚了團隊力量。

通過 “凝心聚力” 行動的深入推進，新安煤業(yè)全體干部職工展現出 “爭當表率、爭做示范、走在前列” 的蓬勃朝氣與昂揚斗志?！跋乱徊?，我們將持續(xù)深化‘五轉五增五提升’活動實踐，引導全體職工立足本職崗位，腳踏實地工作，真抓實干、擔當作為，團結一心謀發(fā)展，將廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到各項工作中，為礦井高質量發(fā)展貢獻力量?！庇诜紳f。 

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