在棗礦集團蔣莊煤礦，“基·實”黨建品牌與“幸?！ぜ摇蔽幕囗懸磺椭C的發(fā)展樂章……

近年來，蔣莊煤礦積極探索黨建與企業(yè)文化深度融合的新路徑，以黨建引領文化發(fā)展，以文化凝聚職工力量，為礦井高質量發(fā)展注入強勁動力。

（黨建三基服務中心）

夯實“基·實”品牌，筑牢發(fā)展根基

蔣莊煤礦黨委以“融黨建”品牌創(chuàng)建為統(tǒng)領，將黨建“三基”與“六實蔣莊”建設深度融合，創(chuàng)新推動“基·實”黨建品牌建設。建立黨建重點工作月度目標考核制度、“三聯(lián)三掛三強”過硬黨支部創(chuàng)建等機制，實施“黨建共建、對標提升”活動，實現黨建與文化的互融共促。

各基層黨支部結合自身工作實際，構建“一支部一品牌一特色”格局，形成“紅色堡壘”集群效應。掘進工區(qū)黨支部創(chuàng)建“黨員揚旗、三賽爭先”黨建品牌，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力助推掘進效率提升。1月份在13上11-2運輸巷實現單頭進尺436米，圓滿完成了創(chuàng)標任務。機電設備制修廠黨支部打造“制修先鋒”黨建品牌，黨員牽頭開展修舊利廢，1月份“外委轉內修”設備17臺，節(jié)約外委支出64.2萬元。

（構建“一支部一品牌一特色”格局）

此外，該礦各黨支部持續(xù)開展“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮在現場、彰顯在一線，營造了“黨員處處帶頭、全員共謀發(fā)展”的良好工作氛圍。

厚植“幸?！ぜ摇蔽幕?，凝聚職工力量

蔣莊煤礦以“職工需求”為導向，將民生關懷融入“幸福·家”文化，通過多元化舉措提升職工幸福感，讓礦井的發(fā)展成果真正惠及每一位職工。

該礦堅持職工至上，回應職工關切，關愛職工路徑更廣。通過“面對面傾聽、實打實解憂”活動，精準幫扶困難職工，提高“民情日記”的服務質效，運行“蔣心連心民情速遞”在線平臺，拓寬職工訴求表達的渠道。完善“三堂一舍”基礎建設、修繕工廣道路、為職工宿舍和辦公樓安裝空調、集中更換工管服和更衣箱、新增停車位……一系列惠民舉措使得職工的幸福感、自豪感“爆棚”。

（職工的幸福感、自豪感“爆棚”）

職工是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)發(fā)展的根基所在。該礦打造新時代文明實踐中心、建成乒羽中心、設立健康驛站，為職工提供豐富的精神文化生活和身心健康服務。此外，他們聚焦“新項目+新模式+新場景”，開展系列全民健身月活動，組織籃球、乒乓球、羽毛球、健身操以及職工釣魚比賽等，將各類文體活動打造成交流互動、情感溝通的橋梁紐帶。

深化融合互促，共繪高質量發(fā)展藍圖

“基·實”黨建品牌與“幸?！ぜ摇蔽幕谑Y莊煤礦相互融合、相互促進，不僅為礦井安全生產提供了有力保障，也為高質量發(fā)展注入了強大動力。

黨建工作為企業(yè)文化建設提供方向指引和組織保障，通過黨組織的引領和黨員的示范帶動作用，將“幸?！ぜ摇蔽幕砟钌钊肴诵?，凝聚起推動礦井發(fā)展的強大合力。而“幸?！ぜ摇蔽幕瘎t為黨建工作注入了新的活力和內涵，以文化活動為載體，豐富了黨建工作的形式和內容，使黨建工作更加貼近職工、貼近實際，增強了黨建工作的吸引力和感染力。

（提升職工的業(yè)務能力）

在黨建與企業(yè)文化融合過程中，蔣莊煤礦以“幸?！ぜ摇蔽幕癁榧~帶，將黨建工作的政治引領力轉化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量。通過開展“五轉五增五提升”“愛崗·愛家·愛棗礦”形勢任務教育、“求真務實、真抓實干”大討論活動以及“傳幫帶”“技師小課堂”等培訓，不僅提升了職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，還增強了職工的歸屬感和凝聚力，匯聚起“以礦為家、愛礦如家、同心建家”的共識共為。

如今，蔣莊煤礦的黨建品牌已成為一張張靚麗的“紅色名片”，而“幸?！ぜ摇蔽幕瘎t如春風化雨，潤澤每位職工的心田，書寫著礦山高質量發(fā)展的溫暖篇章。

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