進(jìn)入三季度以來(lái)，棗礦集團(tuán)七五煤業(yè)以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，聚焦多樣化安全教育、多維度應(yīng)急演練、全方位隱患排查三個(gè)維度精準(zhǔn)發(fā)力，下好先手棋，打好主動(dòng)仗，以實(shí)際行動(dòng)筑牢礦井安全生產(chǎn)“銅墻鐵壁”。

安全教育織密“防護(hù)網(wǎng)”

“通過(guò)‘VR’帶來(lái)的沉浸式體驗(yàn)，讓我們仿佛身臨其境體驗(yàn)事故，切身體驗(yàn)到事故現(xiàn)場(chǎng)所帶來(lái)的恐怖和震撼，讓安全意識(shí)直擊心底！”7月15日，在七五煤業(yè)“融享云課堂”進(jìn)行從業(yè)人員再培訓(xùn)的職工張聰深有感觸地說(shuō)。

（沉浸式VR安全教育）

要確保安全生產(chǎn)，前提是讓職工筑牢安全意識(shí)，始終把安全“刻”在心里。該公司不斷創(chuàng)新安全教育模式，在扎實(shí)做好安全警示宣講、違章人員現(xiàn)身說(shuō)法、事故案例剖析等傳統(tǒng)教育的同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際情況，借助“云課堂”平臺(tái)與VR技術(shù)，讓職工“沉浸式”感受崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、五大災(zāi)害場(chǎng)景及事故現(xiàn)場(chǎng)，在互動(dòng)體驗(yàn)中樹(shù)立正確安全觀，增強(qiáng)安全意識(shí)，廣受職工認(rèn)可。他們還排定“體驗(yàn)次序表”，每周利用班后會(huì)組織職工參與VR安全體驗(yàn)；體驗(yàn)后要求結(jié)合自身崗位分析事故成因，制定防范措施，切實(shí)提升教育實(shí)效。今年以來(lái)，該公司已組織20個(gè)單位開(kāi)展了VR安全體驗(yàn)教育，共有700余名職工參加。

應(yīng)急演練筑牢“壓艙石”

“全體井下人員注意！礦區(qū)12小時(shí)累計(jì)降雨量已達(dá)50mm，立即停止工作，按避水路線(xiàn)迅速撤離升井！”隨著這一緊急報(bào)告聲響起，七五煤業(yè)礦井災(zāi)害性天氣抗洪搶險(xiǎn)綜合應(yīng)急演練拉開(kāi)帷幕。這不僅是礦井應(yīng)急能力的一次“實(shí)戰(zhàn)大考”，更是公司強(qiáng)化安全紅線(xiàn)意識(shí)的生動(dòng)縮影。

（災(zāi)害性天氣應(yīng)急演練）

該公司將應(yīng)急演練作為提升隊(duì)伍安全素質(zhì)、筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)的“壓艙石”。堅(jiān)持“不下通知、不打招呼”的原則，采用“無(wú)腳本”盲演模式，常態(tài)化開(kāi)展沖擊地壓、頂板事故、水災(zāi)等多場(chǎng)景應(yīng)急處置訓(xùn)練，通過(guò)模擬真實(shí)險(xiǎn)情錘煉全員快速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)能力。此外，他們還將應(yīng)急技能培訓(xùn)融入日常，利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日等時(shí)段，隨機(jī)抽查職工對(duì)自救器使用、滅火器操作、心肺復(fù)蘇等基礎(chǔ)技能的掌握情況，并將考核結(jié)果與月度、季度安全績(jī)效掛鉤，形成“培訓(xùn)—考核—提升”的閉環(huán)管理機(jī)制，確保應(yīng)急技能常練常新、人人熟練，為礦井安全生產(chǎn)筑起堅(jiān)實(shí)防線(xiàn)。

隱患排查深耕“責(zé)任田”

瓦斯治理措施是否落實(shí)到位、個(gè)人防護(hù)用品是否按規(guī)范佩戴、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施是否配備齊全……7月14日夜班，該公司2支安全檢查小分隊(duì)深入井下各個(gè)作業(yè)區(qū)域，開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的隱患，要求相關(guān)單位進(jìn)行整改。

（安全隱患專(zhuān)項(xiàng)檢查）

現(xiàn)場(chǎng)是安全管理的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，隱患排查必須“抓早抓小”。該公司建立“公司級(jí)月查、部門(mén)和車(chē)間級(jí)周查、班組級(jí)日查”的三級(jí)立體常態(tài)化檢查網(wǎng)格；按照重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)備“三必查”原則，充分發(fā)揮不定時(shí)間、不定班次、不定工種、不定人員的“四不定”隱患排查治理方式，針對(duì)井下采掘、機(jī)電、通風(fēng)等重點(diǎn)部位進(jìn)行全覆蓋檢查，確保做到檢查不留盲區(qū)、不留死角、不留隱患。同時(shí)，該公司創(chuàng)新推出“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急—查找身邊安全隱患”有獎(jiǎng)活動(dòng)，以“真金白銀”激勵(lì)職工化身“安全哨兵”。

大干三季度，攻堅(jiān)下半年。下一步，七五煤業(yè)將進(jìn)一步樹(shù)牢紅線(xiàn)意識(shí)、底線(xiàn)思維，以“永遠(yuǎn)在路上”的清醒和執(zhí)著，著力壓實(shí)安全責(zé)任、扛起使命擔(dān)當(dāng)，用實(shí)干之筆奮力答好“全年考卷”。

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