民生連著民心。今年以來，棗礦集團(tuán)蔣莊煤礦始終以民生“溫度”標(biāo)注幸福“刻度”，著力解決職工的關(guān)心事、操心事、煩心事，不斷提高職工的幸福指數(shù)，用情用力解決職工群眾急難愁盼的問題，讓職工感受到“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?nbsp; 

傾聽民聲更用心

“礦上給部分井下生產(chǎn)單位配備了大容量水杯，能不能參照井下一線職工標(biāo)準(zhǔn)，為跟頭跟面的安監(jiān)員也配發(fā)大容量水杯呢？”

“零散崗點(diǎn)的跟班安監(jiān)員工作時長與一線職工相同，工作也十分辛苦，符合礦里明確的發(fā)放條件，我們會盡快落實(shí)。”

（工會主席聯(lián)合接待日）

這是近日該礦“工會主席聯(lián)合接待日”現(xiàn)場，基層職工與相關(guān)承辦部門負(fù)責(zé)人你問我答的一幕。

集中民智、反映民意，才能更好地凝聚民心、形成合力。蔣莊煤礦堅(jiān)持“以人為本、職工至上”的理念，不斷拓寬民情通道、提高服務(wù)效率，全面推行“民情日記”，高效運(yùn)行黨建“365”調(diào)度平臺，常態(tài)化開展“工會主席聯(lián)合接待日”特色品牌活動。通過一系列扎實(shí)的工作舉措，拓寬了服務(wù)職工群眾的渠道，第一時間幫助職工和基層單位解決困難問題。不斷增進(jìn)民生福祉，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。

據(jù)了解，該礦每季度都會組織“工會主席聯(lián)合接待日”活動，這一制度已連續(xù)開展5年，通過與基層職工面對面交流，傾聽職工心聲，了解職工訴求，目前已為職工解決各類問題150余件。

設(shè)施配備更貼心

雖已立秋，“秋老虎”卻持續(xù)發(fā)威，職工工作服穿一天就滿是汗?jié)n，手洗費(fèi)時又費(fèi)力，怎么辦？

近日，職工公寓樓迎來了10臺“共享洗衣機(jī)”新成員，職工只需依照提示掃碼便可使用，待洗滌結(jié)束后根據(jù)提示信息取回衣物，操作方便省時又省力。共享洗衣機(jī)的配備，充分滿足了職工洗滌衣物的需求，減輕了職工的生活負(fù)擔(dān)，使他們能夠有更多的時間和精力投入到生產(chǎn)中去，真正把實(shí)事辦到了職工心中。

（標(biāo)準(zhǔn)化晾曬架）

解決了“洗”的問題，“晾”的難題也隨之而來。為解決這一難題，該礦在澡堂空曠地統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)了一處標(biāo)準(zhǔn)化晾曬架。這些晾曬架采用防銹鋼材制作，上面晾曬衣物，下面晾曬膠靴，可滿足百余件工裝、百余雙膠靴同時晾曬。架子頂部還安裝了防雨棚，即使遇到雨雪天氣，也能保證工作服正常晾干。

據(jù)了解，今年以來，該礦為職工安裝職工宿舍空調(diào)32臺，新增澡堂更衣柜120個，改造食堂排風(fēng)系統(tǒng)2套，一系列設(shè)備的貼心配備，真正讓職工感受到了滿滿的幸福感。

家的溫暖更走心

“祝你生日快樂......”近日，從職工食堂傳來溫馨的生日祝福聲。這是該礦物業(yè)管理站黨支部為當(dāng)月過生日的職工舉辦集體生日會，也是該礦踐行“幸?！ぜ摇蔽幕囊粋€縮影。

今年以來，該礦傾心打造了獨(dú)具特色的“幸福·家”文化品牌，把礦山當(dāng)“家庭”，把員工當(dāng)“家人”，通過一系列走心暖心的“幸福·家”文化，凝聚起“一家人、一盤棋、一條心”的思想共識。

（職工食堂）

在職工食堂，免費(fèi)的稀飯讓職工感受到家的溫暖，一元菜品更是吃出了家的味道，為職工開發(fā)出“能量套餐”“養(yǎng)生湯品”等特色菜品。不僅如此，他們?yōu)樯弦拱嗟穆毠ね瞥觥吧钜古覆汀?，一碗熱騰騰的羊肉面，溫暖了職工的胃和心。

“幸?！ぜ摇蔽幕呐氖虏恢褂诖耍簽槁毠そㄆ鸾】刁A站，用心守護(hù)職工健康；安設(shè)電動汽車充電樁，新增停車位170余個；“娘家人”四季不間斷地春送祝福、夏送清涼、秋送安康、冬送溫暖的貼心問候，一樁樁、一件件帶著溫度的實(shí)事好事，讓職工的幸福感、歸屬感、獲得感油然而生。

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