砥礪奮進新征程,凝心聚力再出發(fā)。春節(jié)一過第一會,棗礦集團就召開了“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動動員大會。這是棗礦集團著眼于新形勢、新任務(wù),對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員的思想境界、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)提出的新要求,發(fā)出了新形勢下提升思想認識、改進工作作風(fēng)、提升能力素質(zhì)的動員令。
提高思想認識。推進百年棗礦基業(yè)長青,是一項系統(tǒng)性工程、開創(chuàng)性事業(yè),對各級管理人員的素質(zhì)能力、精神狀態(tài)、作風(fēng)形象提出新的更高要求。各級管理人員要打開解放思想“總開關(guān)”,牢固樹立作風(fēng)建設(shè)“永遠在路上”的意識,充分認識新時代新征程加強能力素質(zhì)提升的極端重要性,清醒認識思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、能力素質(zhì)互為表里、相互作用的關(guān)系,自覺抵制“躺平”“糊弄”等不良思想傾向,徹底解決制約發(fā)展的問題短板,堅定“轉(zhuǎn)型突破”定力,增強改作風(fēng)強本領(lǐng)的思想自覺和行動自覺。
聚焦問題短板。去年以來,集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,歷經(jīng)疫情“大考”和轉(zhuǎn)型升級蛻變,奪取了一系列“最好年”“歷史性突破”等里程碑意義的成果。應(yīng)當(dāng)說,集團公司干部隊伍的思想、作風(fēng)、能力建設(shè)總體上是好的,但要清醒地認識到,在領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度地存在著“系統(tǒng)思維缺乏”“能力本領(lǐng)恐慌”“責(zé)任沒有抗牢”“主觀能動不足”“紀(jì)律規(guī)矩松弛”等問題。這些問題嚴(yán)重影響了各級組織的感召力、隊伍整體的戰(zhàn)斗力,需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部立足問題導(dǎo)向,深入查擺、帶頭整改,樹立新理念、拿出新舉措,打破思維定勢,應(yīng)用統(tǒng)籌性思維、求解性思維、創(chuàng)造性思維開展工作,把事情想在前面、想得全面,把工作做得扎實、做出成效。
凝聚思想共識。開展“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動,既是貫徹落實上級和能源集團一系列決策部署的實際行動,也是教育引導(dǎo)各級管理人員提高認識、改進作風(fēng)、提升水平、破解發(fā)展難題的重要契機。要完成轉(zhuǎn)型發(fā)展重要任務(wù),推進百年棗礦基業(yè)長青,需要通過開展教育實踐活動,對作風(fēng)之弊、行為之垢進行大排查、大掃除、大改進,贏得廣大職工群眾的信賴和支持。需要通過開展教育實踐活動,進一步錘煉黨員干部過硬作風(fēng)、凝聚發(fā)展共識,營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。需要通過開展教育實踐活動,進一步增強干部職工破解發(fā)展難題的信心和決心,以教育實踐活動的豐碩成果,力促集團公司加快轉(zhuǎn)型突破、高質(zhì)量發(fā)展。
開展“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動既是當(dāng)前重要工作,又是必須常抓不懈、一抓到底、形成常態(tài)的工作。
要在抓常上用力。開展“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動,要經(jīng)常抓、見常態(tài),重在經(jīng)常、日?;F在常抓不懈,擺上議事日程、融入日常工作,形成良好風(fēng)氣。各級管理人員,一方面要帶頭抓,深入研究本領(lǐng)域、本單位干部隊伍現(xiàn)狀,分析解決作風(fēng)突出問題,當(dāng)好“分析師”;另一方面,要事必躬親、親力親為,確保工作在一線推進、情況在一線掌握、問題在一線解決,當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”。
要在抓細上用力。開展“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動,要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng),建立組織動員、查擺問題、整改落實、成效點評機制,細化問題臺賬、督辦臺賬和任務(wù)清單、責(zé)任清單,精細精準(zhǔn)、細化實化具體化。特別是,當(dāng)前棗礦處在轉(zhuǎn)型突破的攻堅期,任務(wù)繁重,困難很多,更需要沉下心來,從細處研究、往細處謀劃、在細處落實,以高度的歷史責(zé)任感和事不避難的事業(yè)心,把“路線圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓,一個問題一個問題解決,確保每一項工作任務(wù)落實得有結(jié)果、有成色、有質(zhì)量。
要在抓長上用力。開展“思想大解放、作風(fēng)大改進、能力大提升”教育實踐活動,要把思想和行動統(tǒng)一到集團公司中心工作上來,把解決問題貫穿始終,把制度建設(shè)貫穿始終,把推動工作貫穿始終,與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來,與貫徹落實能源集團、集團公司年度工作會議精神結(jié)合起來,與能源集團“四個年”活動和“兩珍惜、兩保持”形勢任務(wù)教育結(jié)合起來,以教育實踐活動的豐碩成果加速集團公司“全面提升突破”目標(biāo)的實現(xiàn),全力譜寫百年棗礦基業(yè)長青、高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為全體棗礦人的“發(fā)展夢”凝聚正能量。