今年以來，煤炭價(jià)格“降聲”一片。當(dāng)前，煤炭進(jìn)口快速增長，煤炭供應(yīng)比較充足，市場供需關(guān)系轉(zhuǎn)弱，煤炭市場價(jià)格明顯下跌。3月底，環(huán)渤海港口5500大卡動(dòng)力煤現(xiàn)貨報(bào)價(jià)環(huán)比下跌80元/噸、同比下跌260元/噸，焦肥精煤環(huán)比下跌460元/噸，同比下跌495元/噸。

煤炭市場復(fù)雜變化的形勢(shì)、“高供給、高庫存”的現(xiàn)狀，給企業(yè)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，為各單位目標(biāo)任務(wù)的完成帶來了沉重壓力。怎么辦？

越是在這種形勢(shì)下，我們就越要堅(jiān)定信心、保持定力，深入開展“四增強(qiáng)、四提升”形勢(shì)任務(wù)教育，深化“愛崗·愛家·愛棗礦”主題活動(dòng)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前困難和挑戰(zhàn)，過好“緊日子”，從“精打細(xì)算”里創(chuàng)造“幸福生產(chǎn)力”。

要強(qiáng)化“過緊日子”的思想自覺，收獲“過好日子”的凝聚力。背靠企業(yè)，我們有著堅(jiān)實(shí)安穩(wěn)的護(hù)佑和保障，“過緊日子”不是“過苦日子”“當(dāng)苦行僧”，而是自覺發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的作風(fēng),與企業(yè)共越高山?！棒宿r(nóng)至舜禹，所尚惟樸素。”要以強(qiáng)化職工思想教育為先導(dǎo)，讓過“緊日子”落實(shí)到礦井生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面，滲透到職工日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，推動(dòng)干部職工的思想從“被動(dòng)減”向“主動(dòng)緊”轉(zhuǎn)變，走出“降本增效”新路徑。

要完善“過緊日子”的長效機(jī)制，增強(qiáng)“過好日子”的保障力。艱難困苦，玉汝于成。過好“緊日子”，不是“一陣子”的工作，而是要通過長效的制度約束和濃厚的文化引領(lǐng)協(xié)同發(fā)力，把緊日子過成常態(tài)、過成習(xí)慣。要在提質(zhì)增效上下功夫，深化“六精六提”融合管理，細(xì)化降本增效措施，積極推進(jìn)公開透明的預(yù)算管理、績效考評(píng)、監(jiān)督保障、獎(jiǎng)罰機(jī)制，讓職工擁有一本看得懂、能受益的“緊日子”賬本，確保職工生活“緊”中有“甜”。

要形成“過緊日子”的企業(yè)風(fēng)尚，厚植“過好日子”的引領(lǐng)力。勤儉辦一切事業(yè)，不僅是工作的基本準(zhǔn)則，更是對(duì)工作作風(fēng)的剛性約束。要在“過緊日子”中磨礪好的作風(fēng)，讓崇尚艱苦奮斗的精神成為干部職工的行動(dòng)自覺。在經(jīng)營開支上做“減法”、在工作效率上做“加法”、在服務(wù)職工上做“優(yōu)法”，把更多的“真金白銀”投入到高質(zhì)量發(fā)展和民生工程上來，確保每一筆資金都用在刀刃上、緊要處，真正把有限財(cái)力發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益、民生效益。

不棄微末，不舍寸功。站在“賡續(xù)百年新棗礦”新的奮進(jìn)起點(diǎn)上，讓我們始終繃緊“過緊日子”這根弦，在共克時(shí)艱的奮斗中讓“好日子”更加有滋有味，以強(qiáng)大精神動(dòng)力推動(dòng)形成人人參與的降本增效的新局面！