我為職工辦實(shí)事
聽民意
硬舉措
馬上辦
工會是職工的“娘家人”
也是企業(yè)黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶
在服務(wù)大局、服務(wù)職工中有著重要作用
近年來
田陳煤礦工會
始終堅(jiān)持以
職工關(guān)注的“沸點(diǎn)”
作為工會工作的“燃點(diǎn)”
聚焦職工急難愁盼的民生工程
以“硬舉措”
辦好“暖心事”
當(dāng)好“娘家人
精準(zhǔn)采購食材、及時調(diào)整菜譜，實(shí)現(xiàn)從“我做什么，你就吃什么”到“你想吃什么，我就做什么”的轉(zhuǎn)變，將“眾口難調(diào)”變?yōu)榱恕氨娍诜Q贊”。
購置30輛共享單車，設(shè)置6處取放點(diǎn)，用于職工礦內(nèi)使用，有效解決了職工礦內(nèi)“最后一公里”的問題。
職工只需通過微信直接掃描“碼上辦”二維碼，即可在線享受點(diǎn)對點(diǎn)、事對事的咨詢訴求。
定期組織開展“反探親”活動，為職工家屬購買往返高鐵票并安排食宿，組織他們參觀礦區(qū)環(huán)境，讓家屬切身感受職工日常的工作、生活環(huán)境，加深他們對職工工作的理解和支持。
持續(xù)深化以春送祝福、夏送清涼、秋送學(xué)子、冬送溫暖為主題的“四季送”系列活動，將關(guān)心關(guān)愛職工活動的半徑延伸到工作生活的方方面面，真正讓關(guān)心關(guān)愛活動變成常態(tài)化的“四季恒溫”關(guān)懷。
升級改造大學(xué)生公寓，“賓館化”標(biāo)準(zhǔn)管理、溫暖的后勤服務(wù)，既為大學(xué)生職工們營造了更加舒適、便利的住宿環(huán)境，也為他們的成長成才提供了更多支持。
創(chuàng)建“健康驛站”，配備一體式體檢機(jī)、電子血壓儀、健康秤、急救箱、紅外線理療燈、理療床、按摩椅等設(shè)備，為職工提供自我健康管理、常見慢性病保養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生講座、現(xiàn)場義診等專業(yè)健康服務(wù)。
依托心理測評室、心理咨詢室、心理減壓室等陣地，通過談心談話、心理疏導(dǎo)、壓力釋放、互動游戲等方式，幫助職工排解各類不良情緒，盡情的釋放壓力，最大程度穩(wěn)定職工思想情緒、鼓足安全生產(chǎn)干勁。
常態(tài)化舉辦青年交友活動，積極搭建溝通交流平臺，持續(xù)回應(yīng)單身青年聯(lián)誼訴求與情感困惑，打破圈層壁壘、創(chuàng)新活動形式，擴(kuò)大單身青年的交友圈和朋友圈，幫助更多青年人才在棗礦集團(tuán)扎根、奮斗、追夢、圓夢。
依托乒乓球、拔河、籃球、書畫等文體協(xié)會，構(gòu)建以大型文體活動為龍頭，以節(jié)日慶?；顒訛槠鯔C(jī)，以小型、多樣、日?；顒訛榛A(chǔ)的“多彩文體”運(yùn)行模式，為廣大職工提供強(qiáng)身健體的平臺，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，營造良好的工作氛圍。
“民有所呼，必有所應(yīng)，
民有所求，必有所為。
發(fā)現(xiàn)問題、了解民意是基礎(chǔ)
解決問題、為職工辦好實(shí)事才是硬道理。”
田陳煤礦黨委委員、工會主席許志偉說
下一步，田陳煤礦將始終牢固樹立
“發(fā)展為了職工
發(fā)展依靠職工
發(fā)展成果與職工共享”理念
進(jìn)一步深化“家和”文化建設(shè)
堅(jiān)持全心全意為職工服務(wù)原則
積極開展與職工切身利益相關(guān)的活動
使“家和”文化融入人心
為礦井改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定
提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力
