濱湖煤礦黨委
品牌創(chuàng)建典型案例
黨建品牌名稱
黨員示范引領(lǐng)工程
黨建品牌標(biāo)識(shí)
黨建品牌內(nèi)涵
上面紅旗和黨徽代表堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織管大局、把方向、保落實(shí)作用，號(hào)召黨員要爭(zhēng)做技術(shù)上的帶頭人、業(yè)務(wù)上的領(lǐng)路人，以過(guò)硬的素質(zhì)、過(guò)強(qiáng)的本領(lǐng)，做創(chuàng)新、攻堅(jiān)、發(fā)展的“旗幟”，在濱湖煤礦新時(shí)代發(fā)展進(jìn)程中展現(xiàn)新作為。左面是一座燈塔，寓意作為黨員必須提高自身素質(zhì)、提升政治覺(jué)悟、筑牢思想根基，融入日常，貫穿始終，精心履行崗位職責(zé)，干凈做事，清白做人，爭(zhēng)做保障安全、維護(hù)穩(wěn)定、清正廉潔的“燈塔”。右側(cè)藍(lán)色部分是一張風(fēng)帆，寓意黨員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)踐行黨員責(zé)任，爭(zhēng)做凝心、聚力、傳遞正能量的“風(fēng)帆”。
黨建品牌主要做法及成效
濱湖煤礦黨委以黨的二十大精神為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊抓住黨員示范作用發(fā)揮這個(gè)“牛鼻子”，在全體黨員中創(chuàng)新開(kāi)展“燈塔、旗幟、風(fēng)帆”示范引領(lǐng)工程，引導(dǎo)黨員擔(dān)責(zé)任、作表率、當(dāng)先鋒，助推“五型濱湖”高質(zhì)量發(fā)展。獲評(píng)能源集團(tuán)100個(gè)黨建品牌的前20名。
爭(zhēng)做照亮安全、穩(wěn)定、廉潔的“燈塔”。大力弘揚(yáng)“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作作風(fēng)，創(chuàng)新開(kāi)展過(guò)硬黨支部對(duì)標(biāo)提升量化考評(píng)，構(gòu)建“一支部一品牌一特色”工作格局，深入開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員先鋒崗13個(gè)、黨員示范崗10個(gè)、黨員紅旗責(zé)任區(qū)8個(gè)，制度化落實(shí)“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾機(jī)制，以身作則，學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神，引導(dǎo)黨員職工嚴(yán)格遵循黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)抵制各種謠言，提高政治敏感性和鑒別力，不出雜音，不傳播負(fù)面輿論，打通服務(wù)安全、穩(wěn)定、廉潔的最后“一公里”，礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)12周年并穩(wěn)步延長(zhǎng)，未發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情問(wèn)題，呈現(xiàn)出和諧、穩(wěn)定良好局面。
爭(zhēng)做改革、創(chuàng)新、攻堅(jiān)的“旗幟”。圍繞礦井中心工作和目標(biāo)任務(wù)，在促進(jìn)安全生產(chǎn)，在安全生產(chǎn)、裝備升級(jí)、節(jié)能減排、降本增效等方面，進(jìn)一步“解放思想、變革求新”，采煤工區(qū)黨支部開(kāi)展了“1+1”黨員立功勛黨建品牌創(chuàng)建，完成了全年原煤生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)；機(jī)電設(shè)備科黨支部開(kāi)展“一諾雙創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建，全面加強(qiáng)用電管理，取得了顯著成效，在集團(tuán)公司用電“避峰填谷”考核中名列前茅；洗煤廠機(jī)電班“黨員先鋒崗”對(duì)中煤進(jìn)入精煤集料箱、矸石旋流器底流改入矸石篩或精煤旋流器底流改造，提高綜合精煤灰分1.5%，提高精煤回收率3.5%……產(chǎn)能核增、壓風(fēng)機(jī)余熱利用、“分區(qū)治水”等一系列創(chuàng)新創(chuàng)效措施得到快速有效落地，開(kāi)啟了智慧發(fā)展新模式。
爭(zhēng)做凝心、聚力、傳播正能量的“風(fēng)帆”。以“解放思想、變革求新”大討論、六比六爭(zhēng)活動(dòng)為抓手，創(chuàng)新開(kāi)“勞動(dòng)創(chuàng)造幸福、實(shí)干成就事業(yè)”教育實(shí)踐活動(dòng)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)企、愛(ài)企如家”主題教育活動(dòng)，舉辦“事?tīng)?zhēng)一流，唯旗是奪”先模對(duì)話會(huì)，開(kāi)設(shè)“如何看、怎么干”專題訪談，19名基層黨政負(fù)責(zé)人話責(zé)任、談目標(biāo)。建立先進(jìn)典型榮譽(yù)墻，舉辦“身邊的榜樣”先進(jìn)報(bào)告會(huì)，積極選樹(shù)推廣勞動(dòng)模范、優(yōu)秀班組長(zhǎng)、最美濱湖人等先進(jìn)典型，為職工群眾進(jìn)行常態(tài)化政策解讀，做正能量的傳遞員，濱湖好故事的講解員，以實(shí)際行動(dòng)輻射一片、帶動(dòng)一片，全面激發(fā)全礦職工群眾的工作激情，“從嚴(yán)管礦、以德立礦、以文興礦、以制管礦”理念成為干部職工思想共識(shí)和行為準(zhǔn)則。
