能源集團(tuán)“雙代會(huì)”結(jié)束后，棗礦集團(tuán)安撤公司立即行動(dòng)，通過(guò)多種形式、多種載體，廣泛深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，引導(dǎo)干部職工學(xué)深學(xué)細(xì)、入腦入心，匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

“作為基層單位黨支部書(shū)記，我們將以‘智慧安撤’黨建品牌為抓手，持續(xù)做好‘融黨建’工作，讓黨建成為看得見(jiàn)的生產(chǎn)力……”

“聚焦工會(huì)工作報(bào)告中提出的各項(xiàng)工作部署，下一步，將充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，在服務(wù)黨委中心、服務(wù)企業(yè)重心、服務(wù)職工群眾中再展新作為、貢獻(xiàn)新力量……”

他們把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“動(dòng)力源”，組織各級(jí)工會(huì)干部、黨支部書(shū)記結(jié)合本單位實(shí)際、崗位職責(zé)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入研討交流、深入貫徹落實(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)。

為確保會(huì)議精神“家喻戶曉”，他們結(jié)合分散作業(yè)的實(shí)際，成立以工會(huì)干部為成員的宣講團(tuán)，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、微信群、班前會(huì)等載體和時(shí)機(jī)，通過(guò)面對(duì)面解讀、發(fā)放宣傳單、網(wǎng)上推送等形式，真正讓學(xué)習(xí)活起來(lái)、深下去。

他們進(jìn)一步強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合職工需求，推行“點(diǎn)餐式”送溫暖活動(dòng)，為職工送去牛奶、蘋果等，持續(xù)提升“工會(huì)溫度”，在精準(zhǔn)服務(wù)中讓職工獲得感、幸福感、安全感更足。

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