棗礦集團(tuán)田陳煤礦扎實(shí)開(kāi)展“三進(jìn)三送”安全宣教活動(dòng)，充分發(fā)揮青安崗員、群監(jiān)員、協(xié)管員的橋梁紐帶作用，以“用心”為核心，融合親情囑安、感官體驗(yàn)、一線互動(dòng)等多種形式，對(duì)職工進(jìn)行多維度、深層次的安全滲透，讓安全宣教真正入腦入心、走深走實(shí)。

“三進(jìn)”延伸觸角，構(gòu)建宣教同心圓

進(jìn)區(qū)隊(duì)——理念生根。組織 宣講員深入基層區(qū)隊(duì)，緊扣“抓安全為了誰(shuí)、抓好安全誰(shuí)受益”主題，結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，為職工細(xì)算安全“經(jīng)濟(jì)賬”“政治賬”“家庭賬”，通過(guò)接地氣的算賬對(duì)比，“安全為了職工”的理念更加深入人心，“人人知安全、懂安全、想安全”的共識(shí)逐步形成。

進(jìn)崗點(diǎn)——前哨聚力。青安崗員、群監(jiān)員發(fā)揮安全監(jiān)督“前哨”作用，圍繞“全員反‘三違’”目標(biāo)，常態(tài)化開(kāi)展“零點(diǎn)查崗”等維安行動(dòng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患、消防設(shè)施、應(yīng)急物資、治安防范等定期排查。同時(shí)，深入一線傾聽(tīng)職工心聲，調(diào)研工作生活現(xiàn)狀，關(guān)注并推動(dòng)民生堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題解決，以行動(dòng)辦好民生實(shí)事。

進(jìn)家庭——親情鑄安。暖心田志愿者、女工協(xié)管員組成幫教團(tuán)隊(duì)，走進(jìn)“三違”職工家中，通過(guò)親情談心、簽訂《夫妻安全生產(chǎn)互保合同》、傾聽(tīng)家屬和孩子心聲等方式，引導(dǎo)職工深刻反思“三違”行為的嚴(yán)重后果，營(yíng)造了“親情促安全、家企共和諧”的溫馨氛圍。

“三送”情暖一線，傳遞關(guān)懷增動(dòng)能

送健康——關(guān)愛(ài)身心。醫(yī)療服務(wù)隊(duì)深入工區(qū)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，為職工測(cè)量血壓、血糖，發(fā)放高血壓防治等健康手冊(cè)，針對(duì)職工健康問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，普及健康知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自我保健意識(shí)和能力，為安全生產(chǎn)筑牢健康基礎(chǔ)。

送清涼——情系一線。面對(duì)高溫高濕天氣，及時(shí)為一線作業(yè)職工送去西瓜、冷飲等“清涼大禮包”，叮囑職工做好防暑降溫，科學(xué)安排生產(chǎn)與休息，確保身體健康和井下作業(yè)安全，有效維護(hù)了職工在特殊環(huán)境下的安全健康權(quán)益。

送關(guān)愛(ài)——溫暖后方。暖心田志愿者、女工協(xié)管員走進(jìn)職工宿舍，提供被褥更換拆洗、衛(wèi)生清掃服務(wù)，營(yíng)造整潔溫馨的休息環(huán)境。同時(shí)，為職工送上必需的生活生產(chǎn)保障物品和“愛(ài)心餐包”，點(diǎn)滴關(guān)懷讓職工深切感受到企業(yè)溫暖，進(jìn)一步激發(fā)工作干勁。

通過(guò)開(kāi)展“三進(jìn)三送”活動(dòng)，以心換心，以情促安，將安全宣教的觸角延伸至區(qū)隊(duì)、崗點(diǎn)、家庭，將健康、清涼、關(guān)愛(ài)送到職工心坎上，有效激活了全員“我要安全”的內(nèi)生動(dòng)力，為礦井安全生產(chǎn)構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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